편의점 야간 알바 퇴사 통보
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제가 편의점 알바 야간을 하고있는데요.
사장님한테 이때까지만 일 할 수 있을 거 같다 이야기 했는데요.
사장님이 알바생 안 구해지면 일주일은 더 나와줘야한다 명령조로 말하길래 인터넷에서 알아본 결과 무조건은 아니고 사장쪽에서 부탁해야하는거더라고요.
제가 일정이 있어서 알바 기간 연장을 못 하거든요.
그래서 더 일해달라고 하면 그냥 연락 끊고 빤스런 할려하는데,
1. 왜 알바 일 처음에 주민등록사본이랑 신분증사본 드렸는데 거기에 있는 개인정보로 막 집 찾아오거나하진않겠죠?
2. 제가 일 못 할거 같다고 문자로 말한게 아니라 직접 말로 했는데요. 편의점이다보니 1대1로 말해서 주변에 증인도 없는데 이러면 제가 말했다는 증거가 없게되잖아요, 제가 그만둔다고 했던 날짜 이후 잠수를 타게되면 사장님이 말도 안 하고 무단퇴사 했다고 거짓 고소를 할 수 있나요?
3. 월급을 원래 매달 10일날 받는데요 제가 그 전에 그만두는데 그만두고 바로 받을 수 있나요?
사장님한테 이때까지만 일 할 수 있을 거 같다 이야기 했는데요.
사장님이 알바생 안 구해지면 일주일은 더 나와줘야한다 명령조로 말하길래 인터넷에서 알아본 결과 무조건은 아니고 사장쪽에서 부탁해야하는거더라고요.
제가 일정이 있어서 알바 기간 연장을 못 하거든요.
그래서 더 일해달라고 하면 그냥 연락 끊고 빤스런 할려하는데,
1. 왜 알바 일 처음에 주민등록사본이랑 신분증사본 드렸는데 거기에 있는 개인정보로 막 집 찾아오거나하진않겠죠?
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