#퇴직금 분할 지금
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첫달에 급여 지급 후 담달부터 급여와 퇴직금,상여금을 나눠서 지급 했습니다 딱 일년 되는 달 생활이 힘들다며 50만원 가불을 해달라 하여 이달에 급여+가불 까지 받아 챙긴후 퇴직금 달라며 그만 두겠다고 합니다 직원은 조선족이며 저희도 영세한 가게라 가족처럼 지내려 노력했고 직원의 편의도 잘 봐 주었습니다 사실 비수기때 직원을 내보낼까 생각도 했었는데 바쁜시기 대비하여 빠듯한 달도 꼬박꼬박 월급+퇴직금 매달 넣어 줬는데 기다렸다는 듯이 1년되니 나가겠다는 것도 모자라 퇴직금 요구 합니다. 이런경우 사업주는 어떻게 해야 할까요
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