근로장려금 하반기 vs 정기 지급액 관련 질문
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안녕하세요.
23년 3-6월 매달 20만원 기타소득 : 총 80만원
23년 11-12월 근로소득 : 총 528만원
으로 찍혀 있는데, 이번에 처음으로 23년 하반기 근로장려금 간편신청 대상자로 선정되어 신청을 완료했습니다.
반기 신청은 근로소득만, 정기 신청은 전체소득에 대해서 하는 걸로 알고 있어 두 가지 질문이 있습니다.
1. 23년 하반기에 11월부터 일을 해서 월급을 12월에 받았습니다. 그러면 근로소득이 월급 수령일 기준으로 찍히는 건지, 실제 근로한 기간을 기준(4대보험은 11월부터)으로 찍히는 건지 궁금합니다.
2. 반기 신청 예상액이 단독 가구라 165만원으로 찍히던데, 줄어들 수 있나요 ? 정기에 신청하는 게 이득인 건지 궁금합니다. 총 소득 400-900만원이면 최대 165만원인 걸로 알고 있는데, 1번에서 질문 드린 바와 같이 월급 수령일 기준이면 조금이라도 소득 많은 게 유리하니 기타소득이라도 넣어서 정기에 신청하는 게 이득이지 않을까 해서요.
감사합니다.
23년 3-6월 매달 20만원 기타소득 : 총 80만원
23년 11-12월 근로소득 : 총 528만원
으로 찍혀 있는데, 이번에 처음으로 23년 하반기 근로장려금 간편신청 대상자로 선정되어 신청을 완료했습니다.
반기 신청은 근로소득만, 정기 신청은 전체소득에 대해서 하는 걸로 알고 있어 두 가지 질문이 있습니다.
1. 23년 하반기에 11월부터 일을 해서 월급을 12월에 받았습니다. 그러면 근로소득이 월급 수령일 기준으로 찍히는 건지, 실제 근로한 기간을 기준(4대보험은 11월부터)으로 찍히는 건지 궁금합니다.
2. 반기 신청 예상액이 단독 가구라 165만원으로 찍히던데, 줄어들 수 있나요 ? 정기에 신청하는 게 이득인 건지 궁금합니다. 총 소득 400-900만원이면 최대 165만원인 걸로 알고 있는데, 1번에서 질문 드린 바와 같이 월급 수령일 기준이면 조금이라도 소득 많은 게 유리하니 기타소득이라도 넣어서 정기에 신청하는 게 이득이지 않을까 해서요.
감사합니다.
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