중소기업 청년 소득세 감면 신청 기간

안녕하세요.

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중소기업 취업자 소득세 감면 신청은 원칙적으로 취업일이 속한 달의 다음달 말일까지 회사에 제출해야 하며, 회사는 접수월의 다음달 10일까지 세무소에 감면 명세서를 제출해야 됩니다.

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허나 꼭 위의 날짜를 지키지 않으셔도 늦게 제출해도 혜택은 받으실수 있으니 너무 염려하시지 마십시요.

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더 궁금하신 사항이 있으시면 아래글을 참고하시고, 소득세 감면 작성법이 궁금하시다면 다음글을 참고하세요.

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https://tinyurl.com/27hwxzka

https://bit.ly/4bvbRPJ

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아뇨^^;

아무때나 제출하셔도 됩니다

다만 연말정산 이후 기간에 제출하면

연말정산에는 반영할 수 없기 때문에

이미 연말정산이 끝난 기간에 대해서는 근로자가 직접 국세청에

경정청구를 통해서 감면을 적용받아야 합니다~~

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지금 제출하면 24년 근로소득에 대해서는 적용이 가능합니다~

그래서 매월 소득세 원천징수할 때 반영이 되거나

내년 연말정산할 때 한꺼번에 반영되거나

이건 회사의 사정에 따라 달라질 수 있습니다만..

신청은 언제든 가능합니다~

안녕하세요 광주·전남지방중소벤처기업청 비즈니스지원단입니다.

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중소기업취업자 소득세감면은 취업일의 다음달까지 회사에 신청서를 제출하여야 하나, 실무적으로는 기한이 지난 후 신청한 경우에도 인정해주고 있습니다.

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회사가 감면대상에 해당하는지 사측에 문의하여 확인하고, ①회사에 중소기업취업자 소득세감면 신청서를 제출한 뒤, ②회사가 국세청에 중소기업취업자 소득세감면 명세서를 제출하면, ③종합소득세 경정청구하시기 바랍니다.

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지난 연도 귀속분은 근로자가 직접, 종합소득세를 경정청구를 통하여, 당초 연말정산 신고내용을 불러와 중소기업취업자 소득세감면(조세특례제한법 제30조)를 직접 계산하여 기입하고, 신고서 제출 후, 증명서류로 중소기업취업자 소득세감면 신청서를 다시 첨부하는 것입니다.

국세청 홈페이지(www.nts.go.kr) > 국세신고안내 > 원천세 > 참고자료실 > 중소기업 취업자 소득세 감면제도 안내 등 전반에 관한 사항이 안내되어 있으니 참고하여주시기 바랍니다.

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※ 상기 답변은 상담위원의 개인적인 의견으로 중소벤처기업부의 공식적인 의견과는 무관하며 권한 있는 기관의 유권해석과도 차이가 있을 수 있으니 참고자료로만 활용하시기 바라며, 의사결정 등 실제 적용에 있어서는 권한 있는 기관이나 해당 분야 전문가의 조언을 얻어 충분히 검토하시기 바랍니다.

※ 중소기업과 소상공인 관련 지원정책은 기업마당(www.bizinfo.go.kr) 또는 콜센터(1357)에 문의 바라오며, 중소벤처기업부 블로그(blog.naver.com/bizinfo1357), 페이스북(www.facebook.com/bizinfo1357)도 많은 관심 부탁드립니다.

연말정산 기간이 아니라 저는 회사에서 일정 주기로 신청 받았습니다. 신청자 분도 인사담당자 분한테 한번더 확인받으시고 신청 다시 요청해보세요 감면신청서 양식이나 나이 계산하는 법 아래 글 참고 부탁드립니다. https://easyknow.co.kr/%ec%a4%91%ec%86%8c%ea%b8%b0%ec%97%85-%ec%b2%ad%eb%85%84-%ec%86%8c%eb%93%9d%ec%84%b8-%ea%b0%90%eb%a9%b4%ec%a0%9c%eb%8f%84/

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