중도입사자 중소기업 취업자 소득세 감면기간

중도입사자 중소기업 취업자 소득세 감면기간

작성일 2024.04.04댓글 1건
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A근무지에서 22년부터 중소기업 취업자 소득세 감면신청을 했더군요.
24년 현재 B근무지로 중도입사했습니다.
신청서 작성시
취업일은 B근무지 취업일로 하고 
감면기간은 A근무지에서 신청한 최초 취업일로 기재하면 되는건가요?



profile_image 익명 작성일 -

중소기업 취업자 소득세 감면 신청은 취업일과 감면기간에 대해 명확히 기재해야 합니다. 일반적으로, 감면 적용을 받기 위해서는 최초 취업일이 중요합니다.

만약 A근무지에서 2022년부터 중소기업 취업자로서 소득세 감면을 신청하고 이를 승인받았다면, 감면 기간은 해당 최초 취업일부터 계산됩니다. 2024년에 B근무지로 중도 입사한 경우, 취업일은 B근무지의 실제 취업일로 기재하되, 감면기간은 A근무지에서의 최초 취업일을 기준으로 하여야 합니다.

그러나 이 경우에도 감면 조건이나 기간이 계속 유지되는지는 해당 지역의 세무 관련 규정에 따라 달라질 수 있으므로, 정확한 절차와 요건은 세무서에 문의하거나 세무 전문가의 조언을 구하는 것이 가장 좋습니다. 변경된 근무지나 회사의 상황이 감면 조건에 영향을 줄 수 있기 때문에, 이전의 감면 혜택이 새로운 근무지에서도 동일하게 적용되는지 확인해야 합니다.

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