중소기업 취업 시 연령 계산 방법

중소기업 취업 시 연령 계산 방법

작성일 2024.01.19댓글 1건
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엑셀 파일에 입력하면 이렇게 뜨는데 취업 시 연령에 뭐라고 기재해야 하는지 모르겠어요 날짜 좀 알려주시고 설명도 부탁드려도 될까요? 다른 분들은 년도랑 날짜 차이도 엄청 많이 나는데 저는 별 차이도 없어서 이게 맞나 싶어서요 ㅜㅜ 


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profile_image 익명 작성일 -

취업 시 연령을 계산하는 방법은 생년월일과 취업일을 기준으로 합니다.

연령은 만나이로 계산되며, 생년월일과 취업일의 차이를 계산하여 구할 수 있습니다.

예를 들어, 생년월일이 1990년 1월 1일이고 취업일이 2022년 3월 1일인 경우,

연령은 다음과 같이 계산됩니다.

1. 생년월일: 1990년 1월 1일

2. 취업일: 2022년 3월 1일

3. 생년월일로부터 취업일까지의 기간: 32년 2개월

따라서, 취업 시 연령은 32세가 됩니다.

엑셀 파일에 입력할 때는 생년월일과 취업일을 정확하게 입력하고

연령은 위의 방법으로 계산하여 기재하시면 됩니다. 날짜 차이가 다른 분들과 크게 다르지 않다면

위의 방법으로 계산한 연령을 기재하시면 됩니다.

만약 여전히 날짜 차이에 의문이 있다면, 주민등록번호를 통해 정확한 연령을 계산하는 것도 가능합니다.

이 경우에는 주민등록번호의 생년월일과 취업일을 기준으로 연령을 계산하면 됩니다.

마지막으로, 개인의 상황에 따라 연령 계산 방법이 다를 수 있으므로

정확한 연령을 확인하기 위해서는 해당 기관이나 회사의 규정을 확인하거나 인사 담당자와 상담하는 것이 좋습니다.

중소기업취업자소득세감면신청서...

... 28 입대일 = X 제대일 = X ------------------------------- ⑤중소기업취업한 날 연령... 취업 날짜부터 해당 공제 신청에 필요한 연령계산하는 것입니다....