중소기업청년소득세감면 이직시 재신청(?)
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2019년 12월 09일 : 최초 취업
2019년 12월 : 중소기업청년소득세감면 신청
(2020년 07월 퇴사)
2020년 08월 : 계약직 1년 입사
2021년 08월 : 계약직 1년 퇴사
2022년 03월 10일 : 현회사 입사 ~ 재직 중
2019년 12월 취업 당시에 중소기업청년소득세감면 신청을 했었는데 그 이후로 잊고 지냈다가 현재 회사에서 신청하라고 하시길래 확인했더니 대상명세서가 사진처럼 뜹니다.
(명세서상 회사 정보는 최초취업했던 회사 정보로 뜹니다.)
1. 위와 같은 상황일 경우 새로 신청서를 작성해서 제출 하는 것이 맞나요?
2. 그럼 새로 신청할 때 신청서에 적어야 할 취업일은 현직장 취업일을 적어야하나요? 아님 최초 취업일을 적어야하나요?
2019년 12월 : 중소기업청년소득세감면 신청
(2020년 07월 퇴사)
2020년 08월 : 계약직 1년 입사
2021년 08월 : 계약직 1년 퇴사
2022년 03월 10일 : 현회사 입사 ~ 재직 중
2019년 12월 취업 당시에 중소기업청년소득세감면 신청을 했었는데 그 이후로 잊고 지냈다가 현재 회사에서 신청하라고 하시길래 확인했더니 대상명세서가 사진처럼 뜹니다.
(명세서상 회사 정보는 최초취업했던 회사 정보로 뜹니다.)
1. 위와 같은 상황일 경우 새로 신청서를 작성해서 제출 하는 것이 맞나요?
2. 그럼 새로 신청할 때 신청서에 적어야 할 취업일은 현직장 취업일을 적어야하나요? 아님 최초 취업일을 적어야하나요?