중소기업 청년전세자금대출 관련 문의
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안녕하세요. 2018년 입사하여, 중소기업 청년전세자금 대출 상품 (당시 금리 1.2%,)
이용할수 있어 사용하게 되었습니다
(2018년 당시 연봉 3,500만원 이하라서 대상이 됨, 최대 10년 사용가능)
현재 2회 연장. 2020년~2022년(1.3%), 2022년~2024년(2.1%) 현재 이용중입니다.
연봉은 인상되었지만 대출 연장시 재직증명서만 제출하여 현재 근로중인것을 증명하여
대출 기간을 연장하여 사용중입니다.
하지만 개인적인 사유로 퇴사후 다른 회사로 이직 할 경우
기존 2018년에 반영되었던 연봉금액이 아닌 이직한 회사(계약연봉 약 4천 700만원)로 새롭게
급여관련 서류를 다시 제출해야하는것인가요? 상식적으로 그렇게 해아하는게 맞는것 같은데
그럴 경우 위 대출상품(저금리)로 혜택을 받는 청년전세자금 대출상품이 계속 이용가능한지?
물론 은행가서 확인해봐야겠지만, 가기전에 전문가님들의 답변이나
이와 같은 사례가 있으신분들의 답변을 기다리겠습니다.
성의 없는 답변은 채택하지 않을게요 ㅠㅠ
2018년 입사하여, 중소기업 청년전세자금 대출 상품 (당시 금리 1.2%,)
이용할수 있어 사용하게 되었습니다
(2018년 당시 연봉 3,500만원 이하라서 대상이 됨, 최대 10년 사용가능)
현재 2회 연장. 2020년~2022년(1.3%), 2022년~2024년(2.1%) 현재 이용중입니다.
연봉은 인상되었지만 대출 연장시 재직증명서만 제출하여 현재 근로중인것을 증명하여
대출 기간을 연장하여 사용중입니다.
하지만 개인적인 사유로 퇴사후 다른 회사로 이직 할 경우
기존 2018년에 반영되었던 연봉금액이 아닌 이직한 회사(계약연봉 약 4천 700만원)로 새롭게
급여관련 서류를 다시 제출해야하는것인가요? 상식적으로 그렇게 해아하는게 맞는것 같은데
그럴 경우 위 대출상품(저금리)로 혜택을 받는 청년전세자금 대출상품이 계속 이용가능한지?
물론 은행가서 확인해봐야겠지만, 가기전에 전문가님들의 답변이나
이와 같은 사례가 있으신분들의 답변을 기다리겠습니다.
성의 없는 답변은 채택하지 않을게요 ㅠㅠ
#중소기업 청년전세자금대출
