한화생명gfp면접

Question

면접을 보고왔는데 1차는 같이 일하게될 팀장 2차는 사무장 3차는 본사 상무 이렇게 면접을 봐야한다고하는데1차는 이미보그왔고 만약 3차면접까지 보고 일을하게 될 경우 기본급여 지급이 되나요? 안된다는 글을봤는데 만약 실적이없다면 받을수있는 월급은 없는건가요? 그리고 4대보험가입이 안되고 개인사업자라는 글도 봤는데 맞는건가요? 면접때 얘기들어보니 자기들은 주변사람들한테 영업안해도 된다 우리는 기업을 상대로 하는거다 상품이 바뀌거나 하면 고지해주고 변경해준다 라고 얘기하는데 듣다보면 영업도 뛰어야하는것 같은데 영업안뛰고 하는 그런 일도 있나요?

Accepted Answer

관련링크>>http://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/25027427?Oem_Code=C1입사문의 : 010-6326-8716-----------------------안녕하세요^^저의 근무년수가 올해로 21년차가 되었습니다☆악성답변 하신분들, 현재 보험회사아니면보험 대리점에 근무하시는분들이네요 !같은 보험업계에 있으면서질문을 비공개로 하고서악성 폄하글 일색입니다 ^^1.기본급 있는가급여는 정확히 수수료의 명칭이 적용 되는데요선지급 부분 + 누적 부분 으로 구분 됩니다.누적 부분은 말 그대로,어떠한 일로 인해 그달의 성과가 미흡하거나 해도 나오게 되는 부분 입니다.활동을 해서 물론 업적이 되고,그리고 그다음 익월에 지급이 되는건데 모든 보험사가 똑 같구요,선지급+누적으로 되는 회사가 있고,아니면 분급으로만 지급하는 회사가 있습니다.결론은 그 누적 부분이 굉장한 메리트가 있는건데,그걸 모르는 것인지 알고서도 그러는 것인지 그냥 무조건기본급 없네요~ 라고 답글 다시는 분들..이해가 안되네요!2.지인영업 안한다지인영업을 안하는 인프라인데, 왜 그렇게들 부정적인답글들을 다시는지 모르겠네요.어떤 보험사이던지 본인 하기 나름 입니다.사람을 뽑아 놓고 나 몰라라 하는 그런 회사가 아닙니다굳이 표현을 하자면 첫달의 경우인데요,연수 마치고,지점에서 활동하는 단체에 대한 업무지식 등 별도의 교육을 진행하는데,빨리 적응 하시면 첫 달부터 그렇게 하시는 거구요,그것이 아니면 선택 사항으로 지인에게 컨설팅 하는 것이고 싫으면 안하는 겁니다.그런데!!솔직히 요새 누구나 주변에 보험회사에 근무하는 지인들이 1~2명 쯤은 있는 시대가 되었는데요,현실적으로 내가 보험사에 근무하는데,그런 지인들에게 다른 사람들이 찾아 가는것을 보고만 있겠습니까?그거는 좀..아니지 않습니까?이 두가지 측면에서 지인 영업인것이지, 밑도 끝도 없이지인영업 안한다는데뭐냐는 식의 답변은..제가 볼때 질문자님께 죄송합니다만1)경쟁 보험사로 옮겨간 설계사분들이 그런식으로답변을 다는데요!! 회사 차원에서 IP추적해서 소송 진행할 것이고요,결과를 어떻게 감당들 하시려고 그렇게 악의성 댓글들을 쓰시는지 ?(일개 개인이 한화생명하고 붙어 보시렵니까?..결과를 아시면서들...)2)그리고 요새는 자기가 질문하고 답변글을올린다는데요..지금 질문자님께서 그러셨다는것은아니지만, 요새 하도 그런 폄하성 작업 글들이 많으니까참고 하시라는 뜻으로 말씀 드린 것 입니다.☆ GA는 보험 대리점입니다제가 GA보험 대리점차려서 운영도 했었고,지점장으로근무경력이 3년반 입니다.절대 GA 대리점 가지 마십시요!!비근한 예로 바닥생활 그자체 입니다.급여 지급율이 높고,모든 회사상품을 취급해서경쟁력이 있다고 해서 유인들을 하는데요..풉~웃음만 나오네요^^거기도 판매하는것만 판매하구요,급여도 속편하게선지급+누적 이렇게 받는 것이 훨씬 좋습니다.그렇게 받으면 그 다음달에 누적 부분이 같이 지급이 되니까실제로는 GA대리점 하고 차이도 안납니다.오히려!!지속적으로 소득을 발생할 수 있는비빌 언덕이라고 하죠? 대우받고,챙겨주고,모든 금융관련교육들이 무상으로 지속적으로 진행이 되는데..대리점은 아예 없습니다.현재 대리점에 있지 않은 분들 활동하기도 바쁜데,정말 실제적인 예를 들어드리면..휴지통도 자기가 비우고,청소도 자기가 직접 한다거나,그런 사소한것을 몸소 한다면..그것만으로 한숨 나옵니다..가자마자 맨붕..후회하면서 깨닫게 되는거지요..전에 있던 회사에서 잘 해 보자고 해주던 얘기들을 생각하면미안한 마음들이 들면서 후회와 속상한 마음이 들겁니다.(구관이 명관이라는 말은 그냥 하는 말이 아닌 것 입니다)종이컵도 마음대로 못씁니다.개인컵 쓰는곳도 있구요.자료를 출력하는것도 레이져젵으로 쭉쭉 나오는게아니라,잉크젵으로 종이가 눅눅해지고 선명하지 않는그런 자신의 출력물을 본다면..(여기까지만)또, 실적이 없으면 아예 그림자 취급에 왕따 됩니다!!특히 근래에 상담 신청 DB를 준다거나,그 DB로 동행을나가준다거나,섭외로 약속이 된곳만 간다거나..이런 얘기들로 입사를 유도하는곳에 가면 어떨까요?오히려 더 힘과 감정만 소모되어 집니다.현재도 마찬가지로 어는 회사에 있다치면 영업 아이템들은계속 변하기 때문에 나에게 맞는것을 기다리면서,적응하면서 하다보면~~순간 나에게 맞는 영업의 컨셉을 발견하게 되고,그러면그것으로만 잘 하면 되는 것 입니다.(내가 잘 되어지면 걸림돌은 없게되는것이구요~남탓,회사탓 등등)옮겨간 대부분의 설계사분들요..겪어보고 바로들 아예 업계를 떠납니다.리얼 입니다!!오히려 안되면 잘 해 보자고 끌어주고 챙겨주고 교육등이 진행되고,막DB가 아닌 양질의 고객DB가 지급 되는 한화생명GFP의 정착 프로그램으로 안전하게 평생 직장 개념으로 활동하시기 바랍니다.악성댓글들 올라온 것 보시고 현혹되시지 마시기를 바랍니다!

Answer

한화생명gfp면접

한화생명 GFP 질문

한화생명 GFP 면접 보라고 오라는데

한화생명gfp면접

한화생명GFP어떤가요?

한화생명 gfp에대해 궁굼해요

한화생명 GFP

상태인데 한화생명 gfp라는 곳에서 면접...

한화생명 GFP 근무

한화생명GFP 입사 믿을만 한가요?

보험회사 취업에 대해서요..