안녕하세요 질문자님 올바르고 건강한 투자문화를 이끌어 가는 EZ SQUARE 민성재 총괄본부장입니다.
인적분할은 기업의 경영상의 이유 등으로 사업부분을 분할하여 새로운 법인을 설립하는 것입니다.
예를 들어, A기업이 음식점 사업부분을 B법인으로 분할하여 이전하는 것입니다. 이 경우 A기업 주주들은 A 기업과
B법인의 주식을 보유하게 됩니다. A기업의 주식은 A기업이 남은 사업부분을 운영하며, B법인의 주식은 새로운 음식점 사업을 운영합니다. 주식의 비율은 분할 방식에 따라 다르게 결정됩니다.
물적분할은 기업이 자산과 부채를 나누어 각각의 법인으로 분할하는 것입니다.
예를 들어 , A기업이 자산 100억과 부채 50억원을 가지고 있을 때, 이를 A법인과 B법인으로 나누어 각각의 법인이 각자의 자산과 부채를 가지게 됩니다. 주식의 비율은 분할 방식에 따라 다르게 결정됩니다.
인적분할과 물적분할의 장단점은 다음과 같습니다.
인적분할의 장점:
* 경영분야 전문화로 인해 경영효율성 제고
* 사업분야간 경쟁이 중대됨으로써 시장 경쟁력 강화
* 분할된 법인들의 상호 간의 긍정적인 시너지 효과 기대
인적불할의 단점:
* 분할 전과 후의 종업원 구조가 변화되므로 일시적인 구조조정 비용 발생 가능성 있음
* 분할된 법인들 간의 경쟁이 중대될 수 있어 경쟁력이 떨어질 가능성이 있음
물적분할의 장점:
* 특정 자산 분할로 인해 효율적인 자산 운용 가능
* 각 법인별 경영에 집중 가능
물적분할의 단점:
* 일시적으로 자산처분 비용 등의 추가적인 비용 발생 가능성 있음
* 분할전과 후의 종업원 구조가 변화되므로 일시적인 구조조정 비용 발생 가능성 있음
질문자님의 성공투자를 기원하며 주식투자, 금융거래에 있어 추가적으로 궁금하신 내용은
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[민성재 총괄본부장]
