근로장려금 적금 두 달간 못넣을거 같은데여

근로장려금 적금 두 달간 못넣을거 같은데여

작성일 2023.12.20댓글 2건
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근로장려금을 1월 2월에 못넣을거 같은데 지장이 있을까요?
해지시키긴 아까워서 아니면 잠깐 중지하거나 그런 시스템이 있을까요?


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profile_image 익명 작성일 -

네, 근로장려금 적금을 1월과 2월에 못 넣어도 지장이 없습니다. 근로장려금 적금은 1년 동안 총 120만원을 납입해야 하며, 1월부터 12월까지 매월 10만원씩 납입하는 것이 원칙입니다.

다만, 납입 기간 중 1개월 또는 2개월을 납입하지 못하는 경우에도, 납입 기간을 연장하여 납입할 수 있습니다. 연장 신청은 근로장려금 신청 홈페이지 또는 콜센터를 통해 가능합니다.

연장 신청 시에는 다음과 같은 서류를 제출해야 합니다.

* 근로장려금 신청서

* 근로장려금 지급 결정 통지서

* 납입 기간 연장 사유서

연장 신청이 승인되면, 납입 기간이 연장되어 1년 동안 총 120만원을 납입할 수 있습니다.

따라서 귀하의 경우, 1월과 2월에 근로장려금을 못 넣더라도, 연장 신청을 통해 납입 기간을 연장하여 납입하시면 됩니다.

연장 신청에 대한 자세한 내용은 근로장려금 신청 홈페이지 또는 콜센터를 통해 확인하시기 바랍니다.

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profile_image 익명 작성일 -

네, 근로장려금 적금을 1월과 2월에 못 넣으셔도 지장은 없습니다.

근로장려금 적금은 1년간(12개월) 납입하는 적금으로, 1월과 2월에 납입하지 못하더라도, 3월부터 12월까지 정상적으로 납입하시면 됩니다.

다만, 1월과 2월에 납입하지 않으셨기 때문에, 연간 납입금액이 줄어들게 됩니다. 따라서, 근로장려금 적금의 기본금액과 우대금액도 줄어들게 됩니다.

근로장려금 적금의 기본금액은 연간 납입금액의 10%이며, 우대금액은 연간 납입금액의 20%입니다. 따라서, 1월과 2월에 납입하지 않으셨다면, 기본금액은 2%, 우대금액은 4% 줄어들게 됩니다.

예를 들어, 연간 납입금액이 100만원이라면, 기본금액은 10만원, 우대금액은 20만원입니다. 이 경우, 1월과 2월에 납입하지 않으셨다면, 기본금액은 8만원, 우대금액은 16만원이 됩니다.

따라서, 근로장려금 적금을 해지하지 않으시려면, 3월부터 12월까지 정상적으로 납입하시는 것이 좋습니다.

근로장려금 적금을 잠시 중지하는 시스템은 없습니다.

근로장려금

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