퇴사한 회사 개인정보보호법 위반으로 신고할 수 있나요?

퇴사한 회사 개인정보보호법 위반으로 신고할 수 있나요?

작성일 2023.12.08댓글 1건
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퇴사한 지 7년이 넘은 회사에서 제 번호를 삭제하지 않았는지 퇴사한 회사 거래처에서 저에게 계속 전화가 옵니다. 

자세하게는 퇴사한 회사에서 거래처에 택배를 보낼 때 택배 송장에 담당자 번호를 제 걸로 기입해서 보내고 물건 받은 거래처가 제 번호로 물품 관련 문의를 하는 것인데요. 몇 년 정도 전화 같은 것이 없다가 근래에 들어서 한 달에 한 두번 정도 전화가 오더라구요. 아주 자주 오는 것도 아니고 해서 저도 내버려두었으나 이번 주부터 하루에도 몇 통씩 전화가 와서 불편하여 찾아보니 이런 경우에는 개인정보보호법 위반으로 신고할 수 있다고 하더라구요? 

정말로 이런 경우에는 개인정보보호법에 해당되어 신고가 가능한 건가요? 가능하다면 그냥 바로 경찰서에 신고하면 되는 것인가요 아니면 온라인이나 아님 어떤 곳에 방문에서 신고 절차를 거쳐야 하는 것인가요? 답변주시면 감사하겠습니다. 

*광고 답변은 즉시 삭제할 거니까 상담 광고 답변 달지 마십시오. 


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profile_image 익명 작성일 -

조금 모호할수 있긴합니다.

개인정보보호법에서 개인정보처리자란 업무적으로 제공받은 개인정보를 처리하는자입니다.

그런데 이 경우는 질문자님이 업무를 위해 담당자로 본인을 등록했는데,

후임자가 담당자를 변경하지 않아서, 계속 질문자님이 담당자로 남아있는 경우 같은데,

이 경우 업무적으로 제공받은 개인정보.... 라는게 성립이 될까 ? 라는 의문이 조금 생기긴 합니다.

개인정보보호법을 잘 아는 사람이라면, 이 부분에서 문제가 생기면 빠져나갈수 있는 가능성이 있다는거죠.

그리고 담당자 연락처에 적은 부분이기 때문에, 해당 번호에 대한 부분도 모호해질수 있죠.

경우에 따라서 개인번호라기 보다는 업무를 위한 번호 였다 ? 라고 따질수도 있는 부분입니다.

회사에서 업무를 위해 통신비 등을 제공한경우, 별도 업무용 핸드폰을 사용하는게 아니라, 본인폰을 쓰는 경우가 많잖아요 . 그래서 이부분이 조금 따져볼수 있는 부분이 되어버립니다.

그냥 명확하게 현재 회사에,

거래처 보내는 택배에 본인이 담담자로 아직 되어 있는거 같다.

내 개인정보이니, 삭제를 요청한다 . 통보하시고, 근거를 남겨놓으신뒤에

다음에 또 전화가 온다면

개인정보의 삭제의무를 하지 않은것으로 명확하게 신고할수 있으니 그렇게 해보시는게 좋을듯 합니다

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