삼성전자기흥반도체

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삼성전자기흥반도체

작성일 2005.08.11댓글 3건
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궁굼한게있는데여

기흥쪽으로 회사를알아보려고하고있습니다 삼성sdi쪽에서 5년정도일을했는데 그쪽으로갈수있는지 24살인데 나이제한은있는지 어디서어떻게알아봐야될지.....갑갑함니다...

언제체용을하는지 자세하게알려주세요...............



profile_image 익명 작성일 -

여성분이시라면 반도체는 올해 84년인가 85년생까지 모집하는걸로 알고있습니다.. 나이제한이 쫌 있죠.. 정식직원이 아니라 협력업체나 아웃소싱을 통해서 입사하는건 가능한걸로 알고있습니다.

profile_image 익명 작성일 -

<!-- 경력채용 테이블 시작 --><!-- 20050530 modified by YJH -->
삼성 3급 신입사원 : 3급 사원은 흔히 대졸 사원을 말하나, 응시는 학력에 구분없이 지원하실
수 있습니다.
※ 4급 신입사원(전문대졸 기준), 5급 신입사원(고졸기준) 채용은
각사별로 직접 채용을 원칙으로 하나 필요시에는 별도 공지할 예정입니다.
年中 상시 채용합니다.각 회사별 특성에 맞게 인력소요가 생길 경우에 한해 년중 상시로 진행하고 있습니다.
회사별로 대규모 인력이 필요한 경우에는 별도의 공고를 통해 모집합니다.
초기화면의 「지원서작성」란에 희망회사 및 기본사항을 작성합니다. (기초지원)
회사별 소요에 따라 지망회사별로 심사기준에 통과되신 분들에 한해 ID,패스워드가 부여되며 해당회사의 안내에 따라 전형절차에 응시합니다. (상세지원)
<!-- 전형절차 시작 -->
기본인성 및 적응성을 개별질문을 통해 중점 평가
면접시간은 1인 10분~20분
회사에 따라 프리젠테이션 면접과 집단토론 또는
역할연기(Role Play) 中 택일하여 2단계 면접을 실시합니다.

프리젠테이션 면접
직군별 기본실무능력 및 활용가능성을 중점 평가.
면접시간은 1인 10분~20분
직군별 전문성이 있는 주제에 대해 응시자 스스로 의견을 개진할 수 있게
함으로써 신세대의 가치관과 감각에 맞도록 전문지식, 경험, 포부, 열정을
스스로 표현할 수 있습니다.

집단토론
직군별로 전문성이 있는 주제에 대해 응시자간에 서로 의견을 나누고
논리력, 설득력, 의사소통능력등을 종합적으로 평가합니다.
면접시간은 4~6인 1조 40분

역할연기(Role Play)
직군별로 주어진 상황에 대한 역할을 부여받고
문제해결과정을 관찰하고 평가합니다. 면접시간은 1인 10분
<!-- 전형절차 끝 -->
학력에 제한이 없습니다.
性에 대한 차별이 없습니다.
해외여행에 결격사유가 없고, 병역기피 사실이 없어야 합니다.
서류심사를 통해 지원자 중에서 회사가 필요로 하는 분야의 대상이 되는지를 검토합니다.
회사별로 현재 소요를 중심으로 기본 심사를 합니다.
입사지원서 기재내용의 사실 여부를 확인합니다.
진취적이고 창의적인 인재를 선발할 수 있는 도구로서 기초능력 검사와 직무능력 검사로
나누어 평가합니다.
외국어, 직무관련 특수자격 등은 평가시 우대를 받습니다.
면접은 기본인품을 평가하는 1단계 임원면접과 전문지식을 평가하는 2단계 프리젠테이션
면접으로 나누어 실시합니다.
지원자의 개성과 적성에 맞는 회사를 선택할 수 있습니다.
회사 소개
삼성전자, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성코닝, 삼성코닝정밀유리,
삼성SDS, 삼성네트웍스, 삼성종합기술원
삼성중공업, 삼성테크윈
삼성토탈, 삼성석유화학, 삼성정밀화학, 삼성BP화학
삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성투신운용
삼성물산(상사.건설.주택), 삼성엔지니어링, 제일모직, 에버랜드, 호텔신라,
에스원, 삼성경제연구소, 제일기획, 삼성의료원

profile_image 익명 작성일 -

삼성에서 5년동안 일을 하셨다고 했는데 그만두고 나오신건가요?
이런말씀 드리기는 죄송합니다만
만약에 삼성계열에서 일을 하시다가 그만 두시고
다시 들어가시려는 것이라면
아마 힘들지 싶습니다.
제가 알기로는 인사쪽에 기록이 남기때문에
그만 두거나 짤리신 분은 삼성 계열에 들어가기 아주 힘든걸로 알고 있습니다.
삼성도 좋지만 안될 경우를 생각해서 LG 같은 곳도 알아 보시는게 좋을듯 합니다.

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