일본 워킹홀리데이 질문

Question

현재 워킹홀리데이로 와 한달가량 호텔에서 근무 중입니다.주소 등록은 완료했지만 그밖에 사회보험이나 건강보험 가입은 당시 구청에서 별 말이 없어 신청을 하지 않은 상태인데 하지 않아도 별 문제가 생기지는 않나요? 거리가 있어 갈려면 휴가에 맞춰 가야하고 일본 휴대폰을 개설하지 않아 구청에 전화해볼 수가 없네요..

Accepted Answer

사회보험은 의무사항이라, 반드시 가입하여야 하며, 나중에 전액 소급해서 납부하도록 합니다.

(안 내고 도망가는 사람이 있기는 할 것입니다만..)

노동하는 시간이 길다면, 업체를 통한 후생연금 및 건강보험에 가입하는 것이 원칙이나, 업체가 의도적으로 비협조적이라면, 어쩔 수 없이 국민연금 및 국민건강보험에 가입하시는 절차를 거치시기 바랍니다.

개인적인 의견이니, 참고만 하시기 바랍니다.

댓글로는 더이상의 답변을 드리지 않습니다.

추가적인 상담이나 의뢰를 검토하신다면, 메일 등으로 연락 주시기 바랍니다.

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장애연금 전문 사회보험노무사

재류자격(비자)대행 행정서사

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Answer

안녕하세요 일본 부동산 이이헤야넷 글로벌 사업부입니다. ​ 사회보험 또는 건강보험은 의무가입입니다. 또한 보험에 가입이 되어있지 않을 경우, 만에 하나 병원에 가셨을때 진료를 보험없이 봐야하기때문에 큰 비용이 들어가게됩니다. 일하시는 곳에서 사회보험을 가입하지 않아도 되는 업장이라면 건강보험을, 의무가입을 하여야하는 곳이라면 사회보험 가입을 서둘러 하시는걸 권해드립니다. 건강보험의 경우 나중에 가입하면 입주한 날로부터 계산해서 한번에 지불해야하니 한번에 큰 돈이 빠지게됩니다. 연금의 경우에는 의무임에도 불구하고 워킹홀리데이라고하면 그냥 가입안시키고 넘어가는 경우가 있지만 건강보험은 예외가 없습니다. ​ 또한 건강보험은 세금의 한 종류이기때문에 향후 워킹홀리데이가 끝나고 취업 비자 혹은 유학, 배우자 비자로 변경할 시에 미납된 세금이 있으면 불이익을 당할 가능성이 높으니 빠르게 가입하시길 권합니다. ​ 건강보험을 가입하시게 된다면 처음에 건강보험증 수령용지 및 지불용지가 날라올겁니다. 처음에 측정되서 나오는 금액은 그 지역의 평균 금액을 측정해서 보내주는 거지만, 건강보험료는 전년도 소득을 기준으로 측정하는거기 때문에, 그 금액을 내실 필요 없으시고 바로 구약소에가서 전년도 소득이 없었으니 감액신청을 해달라고 하시면 됩니다. 그러면 감액 신청 후에 새롭게 최저금액으로 측정된 지불용지가 날라올 겁니다. 지역에 따라 상이하지만 건강보험료의 최저금액은 대략 2000~3000엔 사이의 금액일겁니다. ​ 이상입니다. 일본 유학, 워홀, 취업 등 일본에서 방을 찾는다면 저희 이이헤야넷에 상담주세요! http://pf.kakao.com/_xgmkHC 이이헤야넷토 (다이토켄타쿠) 일본 최대 임대 물건수 1위,점포수 240개!일본 전국 어디에서나 방을 구하실 수 있습니다! pf.kakao.com ​

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