간호사의 열악한 근무환경 시간적,윤리적 관점
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간호사의 열악한 근무환경 시간적,윤리적 관점
먼저 시간적 관점입니다. 근무시간 단축 및 휴식 시간을 보장해야 합니다. 간호사들이 장시간 근무로 인해 겪는 스트레스와 피로를 줄이기 위해 근무시간을 합리적으로 조정하고 충분한 휴식 시간을 보장해야 합니다. 그리고 교대 근무도 개선해야 합니다. 시간적 관점에어 보자면, 잦은 야간 근무와 교대 근무로 인한 신체 리듬의 혼란을 최소화하기 위해 근무 스케줄을 과학적으로 설계하고 개선할 필요가 있습니다.
윤리적 관점에서 보자면, 인간 존중의 원칙이 지켜져야 합니다. 간호사들이 받는 정신적, 육체적 스트레스를 줄이고, 직장 내 괴롭힘을 방지하기 위해 직장 문화를 개선하고, 인간 존중의 원칙이 유지되어야 합니다. 그리고 적정 인력 배치와 업무 분담이 효율적으로이룽져야 합니다. 인력 부족으로 인해 과중한 업무를 지는 문제를 해결하기 위해 적정 인력을 배치하고, 업무 분담을 통해 각 개인에게 과도한 부담이 가지 않도록 조정하는 것이 중요합니다.
이것이 이루어지려면(해결방안), 우선 법적 규 시스템이 갖추어져야 합니다, 정부는 간호사의 근무 조건 개선을 위해 법적 시스템을 안정화할 필요가 있습니다. 근무시간, 휴식시간, 인력 배치 등에 관한 명확한 기준을 설정하고 감독하는 역할을 해야 합니다. 또한, 간호사들이 스트레스 관리 기술을 배울 수 있도록 교육 프로그램을 마련하고, 실질적인 직무 수행 능력을 향상시킬 수 있는 훈련 프로그램을 제공해야 합니다. 무엇보다 건강관리 프로그램을 도입해야 합니다. 다른 사람 건강을 돌보다 자신의 건강을 망치는 간호사 여럿 봤습니다. 간호사 개인의 건강을 유지하고 건강을 증진시키기 위한 건강관리 프로그램을 도입하여, 정신적, 육체적 건강을 지원해 주어야 합니다.
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