통합사회 업적과 능력에 따른 분배의 차이
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통합사회 업적과 능력에 따른 분배의 차이
익명 작성일 -
네, 그렇게 구분해도 좋습니다. 업적을 기준으로 분배하는 것은 특정 목표를 달성하거나 특정한 성과를 낸 경우에 그에 대한 보상으로 분배하는 것입니다. 예를 들어, 회사에 성과를 내서 기업의 이익에 영향을 미친 경우, 그 성과에 대한 보상으로 성과금을 지급하는 것이 업적에 따른 분배입니다.
능력을 기준으로 분배하는 것은 특정 능력이나 자질을 가진 경우에 그에 대한 보상으로 분배하는 것입니다. 예를 들어, 대학교 출신이나 자격증을 보고 기업이 채용하는 것은 그 사람의 능력이나 자질을 보고 분배하는 것입니다.
위의 예시와 같이, 업적에 따른 분배는 내가 어떤 것, 누군가에게 영향을 주어서 그 보상으로 누군가가 어떤 것을 나에게 분배하는 것이고, 능력에 따른 분배는 내가 어떤 것을 한 것에 대해 누군가가 그것을 보고 어떤 것을 분배하는 것이라고 구분할 수 있습니다.
다만, 이 구분은 절대적인 것은 아닙니다. 업적에 따른 분배도 어느 정도 능력을 고려할 수 있고, 능력에 따른 분배도 어느 정도 성과를 고려할 수 있기 때문입니다. 예를 들어, 회사에 성과를 내서 성과금을 지급하는 경우, 단순히 성과만을 고려하는 것이 아니라, 그 성과를 내기 위해 얼마나 노력했고, 그 성과를 낼 수 있는 능력이 있었는지도 고려할 수 있습니다. 마찬가지로, 대학교 출신이나 자격증을 보고 기업이 채용하는 경우, 그 사람의 능력뿐만 아니라, 그 사람이 대학교에서 어떤 공부를 했는지, 그 자격증을 취득하기 위해 얼마나 노력했는지도 고려할 수 있습니다.
따라서, 업적과 능력에 따른 분배의 차이를 명확하게 구분하기 위해서는, 분배의 기준이 되는 요소를 보다 구체적으로 살펴볼 필요가 있습니다.
네, 그렇게 구분해도 좋습니다. 업적을 기준으로 분배하는 것은 특정 목표를 달성하거나 특정한 성과를 낸 경우에 그에 대한 보상으로 분배하는 것입니다. 예를 들어, 회사에 성과를 내서 기업의 이익에 영향을 미친 경우, 그 성과에 대한 보상으로 성과금을 지급하는 것이 업적에 따른 분배입니다.
능력을 기준으로 분배하는 것은 특정 능력이나 자질을 가진 경우에 그에 대한 보상으로 분배하는 것입니다. 예를 들어, 대학교 출신이나 자격증을 보고 기업이 채용하는 것은 그 사람의 능력이나 자질을 보고 분배하는 것입니다.
위의 예시와 같이, 업적에 따른 분배는 내가 어떤 것, 누군가에게 영향을 주어서 그 보상으로 누군가가 어떤 것을 나에게 분배하는 것이고, 능력에 따른 분배는 내가 어떤 것을 한 것에 대해 누군가가 그것을 보고 어떤 것을 분배하는 것이라고 구분할 수 있습니다.
다만, 이 구분은 절대적인 것은 아닙니다. 업적에 따른 분배도 어느 정도 능력을 고려할 수 있고, 능력에 따른 분배도 어느 정도 성과를 고려할 수 있기 때문입니다. 예를 들어, 회사에 성과를 내서 성과금을 지급하는 경우, 단순히 성과만을 고려하는 것이 아니라, 그 성과를 내기 위해 얼마나 노력했고, 그 성과를 낼 수 있는 능력이 있었는지도 고려할 수 있습니다. 마찬가지로, 대학교 출신이나 자격증을 보고 기업이 채용하는 경우, 그 사람의 능력뿐만 아니라, 그 사람이 대학교에서 어떤 공부를 했는지, 그 자격증을 취득하기 위해 얼마나 노력했는지도 고려할 수 있습니다.
따라서, 업적과 능력에 따른 분배의 차이를 명확하게 구분하기 위해서는, 분배의 기준이 되는 요소를 보다 구체적으로 살펴볼 필요가 있습니다.
통합사회 능력과 업적에 따른 분배
... 문제가 조금 불친절하네요. 2. 학교 성적으로 좋은 대학이나 좋은 일자리를 구하는 것은 업적에 따른 분배가 아니라 능력에 따른 분배로 보는게 맞습니다. . ~
통합사회 능력에 따른 분배
... 왜 업적에 따른 분배죠ㅜㅜ 능력이란 어떤 일을 할 수 있는 힘. 깜냥. 역량. 재능이라는 뜻입니다. 지문에서 나오는 우수한 성적은 물론 능력이 좋아 받았을 확률이 높지만...
통합사회 업적과 능력에 따른 분배의 차이
... 따라서, 업적과 능력에 따른 분배의 차이를 명확하게 구분하기 위해서는, 분배의 기준이 되는 요소를 보다 구체적으로 살펴볼 필요가 있습니다.
업적에 따른 분배 vs 능력에 따른 분배
... 반면, 능력에 따른 분배는 개인의 잠재력이나 미래 성과에 따라 보상을 제공한다는 점에서 차이가 있습니다. 업적에 따른 분배의 예로는 연봉, 상여금, 인센티브 등이...
고1 통합사회 정의 실질적분배
업적에 따른 분배와 능력에 따른 분배 구분 어떻게 하는 거죠 예시 들어서 설명해주시면 감사하겠습니다 업적에 따른 분배는 다수 중에서 업적을 가장 많이 세운 대로...
통합사회 능력을 기준으로 하는 정의와
통합사회 능력을 기준으로 하는 정의와 업적을 기준으로 하는 정의의 차이가 뭔지 모르겠어요ㅠㅠㅜ 정확히 구별이... 사회적 업적이 아니기 때문에 능력에 따른 분배로 보는게...
업적에 따른 분배 vs능력에 따른 분배
대학을 나오면 회사에서 중졸한 사람보다 월급 더 주는건 업적인가요 능력인가요? 경험과 성실함의 차이가 판단기준이 됨으로 보입니다 개인사정은 사측에서 할 수 없으니...
통합사회 업적, 능력에 따른 분배
자격증 소지자에게 혜택을 주는 것은 업적에 따른 분배인가요 능력에 따른 분배인가요 자격=능력에 따른 분배입니다.
통합사회 정의의 실질적 기준 내용 질문...
... 그러나 일반적으로 통합사회에서는 능력에 따른 분배와 업적에 따른 분배의 차이를 인정합니다. 능력에 따른 분배는 개인의 능력과 노력에 따라 보상을 결정하는 것을...
통합사회에서
통합사회에서 1.분배적 정의의 기준이 능력,업적,필요에 따른 분배로 나뉘는데, 분배적 정의란 '각자가 공동체에 기여한 정도에 따라 비례하녀 분배받는 것'이라 나오지만...