어린이집 선생님 월급과 퇴근시간 야근 등등 궁금한게 많습니다.

안녕하세요.

현재 국공립 어린이집에서 근무하고 있는 보육교사입니다.

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1. 국공립이 아닌 민간 또는 가정의 경우 거의 최저 시급입니다.

첫 직장때 민간을 다닌 후 절대 민간을 가지 않아 현재 정확한 차이는 모르겠어요.

다만 제가 민간을 근무할 때는 거의 30 차이는 났습니다.

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2. 어린이집마다 달라요.

민간의 경우 오전 회의로 무조건 8시 출근에 18시 퇴근.

행사가 있으면 당연히 야근하구요. 야근한다면 보통 9시까지 했는데 부모참여 행사일 수록 신경써야할 부분이

많기 때문에 저는 최대 10시까지 해보았어요.

평가제처럼 어린이집에 중요한 감사가 있다면 새벽 근무나 어린이집에서 잘 수도 있습니다.

국공립은 정확히 9시간 근무 보장해줍니다. 하지만 그것도 원마다 다를 수 있어요.

국공립이여도 교사 원장님의 분위기에 따라 다릅니다.

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3. 청소, 수업준비, 일지 작성 등은 개인 역량 부족이라 생각하여 야근수당은 없습니다.

회의같은 경우는 퇴근시간에 보통 하지 않아요. 아이들을 봐야하기때문에 보통 낮잠 시간이나 통합 시간에 이루어집니다.

행사 준비의 경우 야근을 하면 당연히 야근 수당이 주어져야하지만 그렇지 않아요.

저는 초과 근무 시간만큼 근무 시간을 조정해주었습니다.

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4. 네 연차 사용 가능합니다.

다만 민간에 다닐 때는 휴가기간 제외하고 연차를 사용할 수 없었는데 요즘은 어떤지 모르겠네요

국공립, 직장 등 나라에서 지원받아 운영되는 경우는 당연히 줍니다.

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도움되셨으면 좋겠네요-

1. 국립이 아닌 민간이나 가정 어린이집을 다닐 경우 월급은 보통 얼마정도 받나요?

-민간은 대부분 호봉대로 주긴하는데 지역에 따라 나라 지원이 달라지면서 좀 더 적게 받을 수 있습니다

가정 어린이집은 최저시급으로 줍니다

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국립이 아니다보니 호봉제가 아닐텐데 연차가 쌓이면서 급여가 오르긴하나요?

-급여가 오르긴 하는데 많이 오르지는 않아요

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2. 퇴근시간은 보통 몇시쯤 되나요??

정시퇴근은 못하는걸로 알고있는데 대략 평균적으로 몇시쯤 퇴근들을 하시는지 궁금합니다.

-정시퇴근 합니다

본인이 본인 일만 다 했다면 언제든지 정시퇴근 가능합니다 당직이 아닌 경우에만

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3. 만약 청소, 회의, 다음날 수업준비, 행사준비, 일지 작성 등으로 당직이 아님에도 불구하고 야근을 하게될경우 그 시간만큼의 야근수당을 쳐주나요??

-당연히 야근 수당 나옵니다

민간이나 가정은 안나와요

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4. 어린이집 선생님들도 연차를 쓸 수 있나요?

-네

월급은 호봉제입니다.

퇴근은 때에 따라 달라지겠습니다.

사실 정해진 시간이 있지만 업무들이 많은날은 해내야 하니까요.

야근수당을 쳐주는곳은 많이 있지는 않은것 같습니다.

연차도 마찬가지구요.