2017년 6월 입사 후 2018년 10월에 출산휴가+육아휴직 1년을 그때 남아있던 연차 모두 소진하고 들어갔습 니다 지금 복직한지 3주차이고 현재 연차 15개 발생했다고...
... 회계기준이던 입사일 기준이던 육아휴직은 연차휴가 제도 적용시 출근한 것으로 보고 정상 연차휴가를 발생시키므로 육아휴직 후에 연차휴가가 발생하지...
육아휴직 후 연차수당 계산방법을 잘 모르겠어서 문의합니다. 계산방식과 금액 부탁드립니다. 2009년 1월 19일 입사하여 2013년까지 연차17개 발생하였고 2013.10.10~2014.2.18...
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... 육아휴직 사용후 복귀시 연차휴가는 그대로 발생합니다. 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다....
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... 제2조(연차 유급휴가에 관한 적용례) 제60조제6항제3호의 개정규정은 이 법 시행 후 최초로 육아휴직을 신청하는 근로자부터 적용한다. 이상과 같이 답변을 드립니다.
... 참고로 2018.5.29 이전의 육아휴직 기간이므로 연차휴가 발생에 있어 전년도 해당기간 중 육아휴직기간은 소정일수에서 제외됩니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
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... 그러나 육아휴직 후 중간퇴사를 할 경우에는 연차를 제공할 의무가 없다고 이야기 합니다. 회사에서는 저는 퇴직이 아니고 휴직이기 때문에 중간퇴사를 해도 연차가...
육아휴직 후 연차관련 질문 드립니다. 입사일은 2007. 2월이고 올해 1.2~6.30일까지 6개월 간 육아휴직을 하였고, 중간에 맡은 업무가 있어 급여는 안받고 출근은 중간중간하여...
2017년에 입사하였고 2021년 5월 17일부터 육아휴직 시작해서 2023년 12월30일... 1개의 연차는 생기는게 맞는거 아닌가요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...
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... 31 육아휴직이니 (연차기산되는 일자는 2014.06.01~2015.05.31, 1년기간) 151일 / 365일 * 16일 = 6.7일 = 7일.....2015.06.01.....16일이 아닌 7일이 발생 2016.06.01...
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