육아휴직 후 단축근무 Qna 관련 답변 9 페이지
육아단축근무중 육아휴직으로바꾸는것...
... 그러니까 10월엔 육아단축근무와 육아휴직이 같이 이뤄지는거일까요? 사측에서 변경사항을 거부하기도 하나요? 닥변부탁드립니다. 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...
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육아휴직신청 또는 육아단축근무신청 문의
22년 1월말까지 10년넘게 한곳에서 근무후퇴사 22년 2월 무직 22년 3월 새직장취직 후... 현재직장은 육아휴직 또는 육아단축근무 가능하다면 신청하고싶은데 4달근무해서...
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육아휴직후 단축근무후 퇴직금산정방법
... 육아휴직 및 단축근무기간은 산정기간에서 제외됩니다. 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다. 도움이...
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출산전후휴가, 육아휴직 (사용법....
... 최근 첫 임신 후 단축근무를 하는 중입니다. 임신 6주이고, 단태아입니다. 1.... 출산전후휴가 사용 후 육아휴직을 바로 사용하고 싶은데 텀 없이 바로 신청 가능할까요? ex)...
태그: 출산전후휴가, 출산전후휴가급여, 출산전후휴가신청, 출산전후휴가기간, 출산전후휴가분할, 육아휴직, 육아휴직급여, 육아휴직제도, 육아휴직수당, 육아휴직사후지급금
육아휴직 단축근무 너무 어려워요..
현재 3월부터 5월까지 육아휴직이용중이었는데 6월도 연장하려고했는데 회사 사정상 6월은 근무하고 7월부터 다시 쓰는 조건으로 복직했는데 7월부터는 단축을 써서...
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육아휴직 후 단축근무자 연차 갯수가...
... 1 육아휴직을 갔습니다. 그 후 23.1.1에 복직하면서 육아기단축 근로를 시작했습니다. 주40근로였고 단축하여 주30시간으로 근무하게 됩니다. 현재 복직전 남아있는...
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와이프 육아휴직 1년+육아기단축근무 1년...
... 남편도 육아휴직 1년 + 단축근무 1년 가능한가요? 안녕하세요. 답변드려요. 네, 아내가 육아휴직 1년을 사용하고 육아기 근로시간 단축근무 1년을 사용 중이라면, 남편도...
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실업급여/육아휴직/출산휴가/단축근무...
... 아니면 단축근무 하면서 조금만 더 버티다가 출산휴가 쓰고 육아휴직 쓰고 퇴사할까요 ..? 제가 가장 이득볼수... 중 육아휴직을 사용하시다가 출산휴가 90일 사용 후...
무급 육아휴직과 육아기 단축근무
유급 육아휴직을 1년 사용하였습니다 추가로 법적으로 사용할 수 있는 무급 육아휴직 기간과 육아기 단축기간이 어떻게 되는지 궁금합니다. (5세 이하...