... 인터넷을통해 알아 보니 상시 근로자수 5인이상 이라는 기준에선 주는게 맞다고들... 생산직은 잔업에 대한 지시가 있어서 연장근무수당을 받을 수 있지만 사무직은 낮에...
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... 제조업체이고 처음 선정 할때 근로자수 10인이상이였는데 근로자수 10인 미만이 되어도 병역특례 유지할 수 있는지 궁금합니다. 이노비즈와 벤처 기업은 다른건가요?...
소상공인 여부를 법적으로 판단하는데 있어서 채용한 근로자수를 기준으로 판단하는... 될 수 있음을 설명드리니 참고하시기 바랍니다. **본 답변은 기업 경영에 도움을...
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... 근로자수 50명인데.. 다 출근하라고 하면서 특근처리 안 해주면? 안녕하세요... 이점 참고하시고 휴일근로수당등이 지급되지 않는 경우 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
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... 상시근로자수가 항상 5인이 넘었습니다. 그러면 제가 지금 퇴직하려할때 미사용연차수당을 청구할 수 있습니까? 혹여 처음 입사하고 일년이 되는동안 4인이 근로한적이...
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수 신: 노동부 2021. 03.10 참 조: 근로감독과 제 목: 근로자상시5인이상에주재원포함여부 귀부의일익번창하심을축하드립니다. 본인은한국에진출한외국기업에회계....
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안녕하세요 현재 임금체불 문제로 진정서 제기 상태중입니다 6,7,8 현재 상시근로자수 문제로, 사업주는 제가 일했을 당시 주방에서 2명이 근무한 것을 인정을 했지만, 홀에...
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... 그냥 저기 있는 수 다 더하면 자꾸 156으로 나와서.. 안녕하세요. 로시컴-네이버... 아르바이트 생이이나 도급 근로자에 해당한다면 제외됩니다. 추가 문의사항은 https...
... 상시 근로자수가 4~7인, 자주 바뀝니다. 퇴직금 지급 조건이 될 수 있는지 궁금합니다. 4인이었을 때가 2개월 내외가 있었다면 퇴직금 대상이 되지 않나요? 5인 이상일...
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저희는 근로계약되어 있는 인원은 총 7명 사용자 제외하고 가동일수에 출근 인원이 4명입니다. 그래서 5인 미만 사업장으로 생각하고 있었는데 아래 캡쳐와 같은 내용을 확인...
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