근로계약 관련 법률 Qna 관련 답변 9 페이지

건설회사 근로계약

... 근로계약서를 작성한 뒤에도 실제로 근무는 본사에서 이루어진다면, 이는 불법적인 근로행위로 간주될 수 있습니다. 이는 회사가 세무청 등 관련 기관에서 조사를 받을 경우...

태그: 근로계약, 건설회사, 입찰, 법인

근로계약기간을 사정상 3개월만...

... 근로계약 갱신 관련하여 제 규정의거 가능여부 조언 부탁드립니다. 계약 당사자가... 법률'에서는 2년을 초과 시 기간의 정함이 없는 계약으로 보고 있습니다. 회사에선 1년?...

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계약기간 내 근로계약서 변경

... 그렇다면 관련 법령은 무엇인지 좀 알려주세요 안녕하세요.... 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건 (2010.5.25 신설) 상기 법률에 의거하여 근로계약기간 도중에...

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촉탁근로계약관련 문의

... ○ 근로계약관련 법률 · 근로기준법 제17조[근로조건의 명시] ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 후...

태그: 촉탁근로계약서, 촉탁근로, 촉탁근로계약

프리랜서와 아르바이트의 구분(근로계약...

... 이건 아무리봐도 근로자로 보여지는데... 관련태그: 노동/인사 관련키워드: 보험, 퇴직금, 계약 법무법인 안심... 로톡은 법무법인이나 법률사무소가 아니며...

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근로계약 철회

... 기간의 정함이 있는 근로계약관련하여 기간제및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제4조는 기간제 근로자를 2년 이상 사용할 수 없도록 하고 있고다는 점에서 4년의...

태그: 노동법, 근로계약서효력, 근로계약서, 근로기준법, 근로계약철회

근로계약미작성후회사가부도나면...

... 또한, 회사의 부도로 인해 임금 문제가 발생한 경우, 근로자는 관련 법률 및 규정에 따라 정당한 소송 절차를 시작할 수 있습니다. 이 경우 법원은 근로자와 회사간의 계약...

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근로소득 및 보너스 관련

... 현재 근로계약을 맺고 있지않은 다른 사람... 괜찮습니다b 근로소득 및 보너스와 관련된 법적 문제는 매우... 이러한 상황에서는 법률 전문가나 세무사와 상담하여 올바른...

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근로계약2년만료후 한달쉬고 다시...

근로계약관련하여 질문드립니다. 한 병원에서 근무중인데 2년짜리 사업에 필요한... 다음의 내용이 관련 법률입니다. 읽어 보시고 판단해 보세요 < 기간제 및 단시간근로자...

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근로 계약계약 내용이 변경...

모 기업에 입사 하였으며 입사 시 당연히 근로계약을 작성 하였으며 3개월의 수습... 관련태그: 노동/인사 법률사무소 대환 | 김상훈 변호사 [변호사 프로필보기] | [더 많은...

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