공휴일 휴일수당 Qna 관련 답변 9 페이지

... 3) 원래 공휴일과 상관없이 3조 2교대로 채용하였기때문에 휴일근로가산수당을 지급받지 못하나요? 그럼 만약 공휴일 휴무라면 그날은 근로의 의무가 있는 날이...

태그:

... 국가 공휴일에 직원 전원이 정상근무를 하고도 별도의 휴일근로수당이 없습니다. 이 부분은 문제가 되지않나요? 현재 퇴직금 계산기로 계산시 제 퇴직금이 천만원정도가...

태그:

... 다만, 근로한 날이 관공서 공휴일이라면 2)의 경우는 같은 휴일근로가 되기 때문에 수당 차이가 발생할 근거가 되기는 어려울 것이고 시급차이만 변수가 될 것...

태그:

... 토요일, 일요일같은;; 휴일이 아니고 법정공휴일 휴일수당을 말하는겁니다... 월~금 으로 9~18시 퇴근 (직원 및 공무원) 아닌 전문직분들은 다 그렇게 일을하고 있구요;;

태그:

... 법정공휴일 근무시 휴일근로 가산수당 1.5배가 발생이 되며, 근로자 5인 미만 사업장이면 휴일근로 가산수당이 발생하지 않습니다. https://blog.naver.com/laborstory

안녕하세요 원초적인 질문이긴 합니다만 주휴일(유급일과) 공휴일이 겹칠 경우 유급휴일수당만 한 번만 적용되나요? 예를 들어 2월 2주차 주휴일(2월 11일)이 일요일인데...

태그:

... - 또한 공휴일이 소정근로일인 경우는 휴일근로가산수당을 포함하여 임금을 지급하여야 합니다. (유급휴일수당100%+휴일근로 임금 100%+휴일근로가산수당 50%(8시간 이내)...

태그:

... 다음달인 5월에 법정공휴일인 근로자의날(5.1)이 있습니다. 이날 스케줄표상 출근해야 해서 근무를 하는 인원에게 추가로 휴일근무수당을 지급하여야 하는지...

... 공휴일의 경우 30인 이상 사업장에서 공휴일에 유급휴일이 지정되기 때문에 공휴일 휴일 수당 가산을 확인하기 위해서는 상시근로자 수에 대한 확인이 필요해 보입니다....

태그:

... 단순히 근로계약서에 공휴일에 대한 휴무 및 휴일근로수당이 없다는 서약서를 작성했다는 이유로 휴일근로수당 및 보상휴가를 지급하지 않을 수는 없습니다.