해고시 퇴직금 Qna 관련 답변 8 페이지

... 해고처분 후 회사에서 퇴직금을 기존 급여계좌로 입금한 것을 수령하는 것은 어쩔 수 없는 상황이나, 적극적으로 퇴직금을 요구하는 것은 해고처분에 대한 이의와 양립할...

안녕하세요 개인카페 근무하는 직원입니다 입사일자20년1월인데 카페네에서 소문으로는 사장이 1년되기전에 직원들을 퇴직금을안줄려고 한달전 해고통보한다는...

... 인수인계를해줘야하며 퇴직금 그리고 해고수당도받을수있는건가요? 너무황당하기그지없네요 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 윤병상 입니다. 해고의...

... 해당한다면 퇴직금은 당연히 지급되어야 합니다. 징계해고된 근로자의 근속년수가 1년 이상인 경우 퇴직금은 당연히 지급되어야 하므로, 만약 , 이를 미지급할 경우, 퇴직금...

태그:

안녕하세요, 3년간 개인 사무실에서 근무를 하다가 부당해고를 당했습니다, 퇴직 이틀전 통보를 받았습니다. 퇴직 예고수당과 3년간 근무했던 퇴직금을 받을 수...

... 추가업무 지시 거부에 따른 해고 시 실업급여 대상자가 될 수 있는지? 3.... 4.근로기간이 1년이 넘은 시점에 해고통보를 받으면 해고예고수당과 퇴직금을 모두...

태그:

... 퇴직금은 8.14.까지 근로관계가 유지되어야 지급되어야 합니다. 다만 사업주가 해고 시 30일 전 해고예고의무가 준수되어야 하고 해고 시 정당한 사유가...

태그:

... 입사자는 다음해 6.18.까지 계속근로기간 유지시 만 1년 근로이기에 퇴직금 지급대상입니다. 이후 해고시 상시근로자 수 5인 이상 사업장인 경우...

... 퇴직금대신 해고예고수당을 받을수있는 일이 생긴다면 언제 회사에... 퇴직 시 퇴직금이 발생합니다. 따라서 6월30일까지 근무하고, 퇴직예정이라 말씀드리시기 바라며, 그...

태그:

... 만약 회사에서 이 문제로 해고시 퇴직금은 받을 수 없는건가요? 강제추행으로 해고되는 문제와 퇴직금 지급은 별개의 문제입니다. 퇴직금 지급요건에 해당하시면(1주...