중대재해처벌법 안전관리자 선임 기준 Qna 관련 답변 8 페이지

... 총괄하는 안전 관리자를 정하시는 것이 좋습니다. 평소에 안전... 발생하더라도 안전 관리에 노력을 기울였다는 점을 든다면 중대재해처벌법 위반 혐의에서 벗어날 수 있을...

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... 안녕하세요 중대재해처벌법 안전보건경영체제 구축 전문 컨설팅 기관 청솔안전 입니다. 질문의 요지는 공무원은 중대재해처벌법 적용 제외 대상인가요? 답 : 적용된다!...

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... 이 상황에서 사내이사 1명을 선임하고자 하는데, 이분은... 명확한 기준을 모르겠습니다. 답변 부탁드립니다!!! 안녕하세요 중대재해처벌법 안전보건경영체제 구축 전문...

... 답은 : 전담조직 미설치로는 처벌 할 수 없다 중대재해처벌법은 2024년01년 부터 상시근로자 5인이상 사업장에 적용되는 법 입니다. 어떻게 적용을 하느냐... 안전보건...

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... 중대재해처벌법이나 산업안전보건법에 명시된 사업장 인원수 기준은 고용보험에 가입되어있는 인원수를 말하는건가요? 기준을 잘 모르겠습니다. 일용직 비정규직은...

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... 5인 미만 사업장은 중대재해처벌법이 아닌 산업안전보건법 적용입니다. 형사 쪽은 업무상과실치사, 업무상과실치상에 대해서 얘기하는 것입니다. 실무상, 고용노동지청에서...

... 기업도 안전관리자를 꼭 채용해야 하는 법적 의무가 있나요?? 중대재해처벌법은 중대재해가 발생한 경우 안전조치를 소홀히 한 사업주나 경영책임자 및 공무원, 법인...

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중대재해처벌법이 5인이상 사업장에 전면 시행 관련하여, 원래 근로기준법에... 중대재해처벌법은 사업주나 법인 등이 사업장의 안전 및 건강 확보 의무를 이행하지 않아...

... 안녕하세요 중대재해처벌법 안전보건경영체제 구축 전문 컨설팅 기관 청솔안전 입니다. 질문자님의 궁금사항은 중대재해처벌법 대응 중 조직도 부분에서 업무분장표에...

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... 물론 중대재해처벌법상 처벌의 대상이 되는 상황이 되는 가에 대하여는 안전관리감독의무 위반여부를 따져야 할 것입니다. 교통사고관련 법률은...