정규직 퇴사 Qna 관련 답변 8 페이지
실업급여 정규직 퇴사후 계약직
정규직 1년 3개월 근무후 퇴사후 계약직 1개월 근무하여도 실업급여 수급자격이 된다고 하였습니다 여기서 1개월 근무하는곳에서 사대보험이아닌 임금만 주는곳이여도...
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회사 정규직 퇴사 문제 질문드립니다.
... 진행되면 정규직까지의 근속일수에 맞춰 퇴직금을 줄 것 같아 질문 드립니다! 3) 연봉협상을 하지않았고 퇴사의지를 밝혔기 때문에 연봉은 올려줄 수 없고 동결이다...
정규직 퇴사 후 다른 회사 알바 퇴사 시...
정규직은 2년이상 다녔고 고용보험 가입되어있습니당 퇴사 후 다른 회사에서 업무 종료일이 명시된 시급제 아르바이트하다가 이것마저 퇴사하면 실업급여수급이 가능한가요?...
정규직 퇴사 후 실업급여 가능한가요?
안녕하세요 18년 11월에 비정규직으로 입사 후 19년 11월에 정규직으로 전환 되는데 주변에서는 비정규직 퇴사만 실업급여가 인정된다고 하는데 고용보험 180일 이상...
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정규직 퇴사
... 근데 제가 퇴사를 할 때 계약기간만료로 할 수도 있나요? 정규직의 경우 실업급여를 받지 못하는거죠? 방법이 있을까요? 안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다....
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정규직 퇴사후 신입사원 지원가능한가요
제목 그대로 곧 정규직 입사 예정인 사람이구요, 사실 그렇게 원했던 직장은 아니라 한번 다녀보고 저랑 맞지 않으면 퇴사할 예정이거든요 그럼 퇴사후 다른 기업에...
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정규직 1년 근무 후 퇴사 후 같은회사...
... 정규직 퇴사사유는 제 의사로 자발적 퇴사를 했으나 사측 요청으로 계약직으로 전환하여 근로를 하게 되는 부분인데 계약직 1개월 근무 후 기간종료 시 이에 대한 실업급여...
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정규직 퇴사후 바로 같은 회사 계약직...
1, 5-30일 퇴사 후 같은회사로 6/3일 부터 7월 3일 인수인계로인해 계약직 재입사 하려는데 계약끝나고 고용보험이나 실업급여 받는거에 문제가 되지는 않나요? 1. 전혀...
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정규직 퇴사 후 계약직 재입사
... 정규직 근로자가 퇴사 후 계약직으로 재 입사하는 것도 가능하며, 정규직 근로자가 계약직으로 전환에 동의하여 계약직으로 변경하는 것도 가능합니다. 다만, 그렇게 하는...