... 취업의 경우 각 회사마다 취업규칙 등 내규가 있습니다. 내규에 금융채무불이행자(구 신용불량자)는 안된다고 하면 최종 합격을 하고서도 취업이 안된다고 보시면 됩니다....
회사내규를 만들어야 되는데.. 어떻게 메뉴를 만들어야 될지요. 가이드라인이나 메뉴... 고용노동부 홈페이지에 가시면 표준취업규칙 양식을 무료로 다운 받으실 수 있습니다....
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... 1.기간제근로자 채용 관련 공고, 해당기관의 내규(취업규칙) 및 근로계약서의 내용을 보고 판단해야 하는 부분이라 정확한 답변은 어려운 점 양해바랍니다 2.통상적으로...
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... 통상적으로 재해근로자가 부담하며, 혹여 회사의 사규나 내규,취업규칙..등에 따라 이러한 내용이 언급되었다면 해당 내용에 따라야 합니다. 참고로, 산재처리시에는...
... 하지만, 회사가 도의적 혹은 회사의 사규,내규,취업규칙..등에 따라 선 지급한 경우라면 회사가 추후 대체지급청구를 할 수도 있고, 아니면, 재해근로자에게 반환을 요구할...
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... 근로계약서상에명시안되있으면 내규에도없는건가요? 조언을 드리자면 대부분의 규모가 어느 정도 있는 회사의 경우에는 취업규칙 복무규정 인사관리규정 윤리강령규정...
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... - 해당 내용은 회사의 사규,내규,취업규칙, 단체협약..등에 명시된 것이 없다면 지원의 의무는 없습니다. 물론, 직원 복지차원에서 해주는 경우라면 모를까 이를 강제할...
2022.12.13일에 입사하여 2023.2.28일에 퇴사를하는데 근로계약서에 연차휴가는 취업규칙에 정한 바에 따른다 이렇게 적혀있는데 사무실에 물어보니 연차가 5개라고...
... 것으로 알고 있는데 근로자 개인이 내가 다니고 있는 회사의 취업규칙을 열람할 수 있는 다른 방법은 없는지요? 인사팀에 요청하거나. 회사 내 내규집에 이미 있을 것입니다.
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... 그리고, 병가처리 기간에 대한 급여는 해당 회사의 사규,내규, 취업규칙..등에 따라야 합니다. 결과적으로 병가처리시 회사에서 임금을 지급하지 않는 경우라면...
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