... 상시근로자수 5인미만 사업장이지만, 회사규정으로 연차적용에 대해 알고 싶습니다 연차일수 는 (1~2년 =15 개, 2년마다 1개씩 추가, 최대연차일수는 25일이...
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저희 회사는 사장포함 총 10명이 근무하고 있습니다.... 연차로 까서 사용을 해야 되는걸까요? (5인이상과 5인미만이 다를까요?) 3. 5인미만 사업장은 아예 없는 걸까요?...
태그: 5인미만사업장, 연차, 5인미만사업장근로기준법, 근로수
... 구두로 회사가 어려워 휴가지급이 어렵다고 인증한 부분으로 그럼 회사가 여유있을때 휴가에 대한 약속을 받아 두시면 좋을듯합니다. 연차는 5인이상 사업장이고, 주15시간...
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... 5인 미만 사업장은 연차휴가를 부여할 의무는 없는 사업장이므로 근기법을 적용할 수는 없습니다. 또한 연차휴가를 근기법에 따라 부여한다고 하더라도...
... 회사 5인 미만 연차, 퇴직금 궁금해서 알아보던중 5인 미만은 연차나, 퇴직금 규제가... 일용직 분들 그냥 일용직이기에 회사 직원과는 아예 상관없는 것인가요?...
태그: 5인미만연차, 5인미만사업장, 5인미만사업장퇴직금
... 네, 전직원 다같이 상시근로자가 5인 이상이 된 시점을 기준으로 연차를 계산합니다. 상시근로자 5인 미만에서 5인 이상으로 변경된 경우 기존 근로자에 대해서는...
지금 5인미만 회사에 6개월째 근무중인데요(작년6월21일입사) 작년에는 사장님이 수습기간이라고 연차랑 휴가가 완전히 없고 내년부터 쓸수 있다고 했거든요 그러면 이제...
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... 문제가 없는 건지 궁금합니다 ㅠ.ㅠ 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기쁨 입니다. 1. 5인 미만 사업장은 연차휴가 및 가산임금...
5인 미만 사업장은 연차가 따로 없는걸로 알고있어요 제가 아프거나 개인 사유로 쉬고싶을 때 회사가 안된다고 하면 무조건 출근해야하는건가요? 안된다고 했는데도 결근하면...
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... 라고 적혀있습니다 근데 찾아보니 5인미만 사업장은 근로기준법에서 정한... 연차휴가제도가 없는것이며 회사에 연차를 쓰고싶다고 하지 못하는건가요..? 안녕하세요...
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