저는 얼집에서 10년근무중이고 17년3월17일ㅡ20일쯤... 2017년1월부터 최대치가150만원으로 확대되는게맞나요? 2.... 육아휴직․육아기 근로시간 단축(이하 “육아휴직등”...
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... 5인 이하 사업장이고, 주 40시간 근무합니다. 근로자인... 근로자로 확대됩니다. 지원규모는 고용보험과... 육아휴직, 육아기 근로시간 단축을 한 경우 근로자 수 산정에서...
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... 지원 - 육아기 근로시간단축제도 도입, 시차출퇴근제·재택근무제 등 탄력근무제도 확산 - 주5일제(주40시간제) 시행 확대 및 총 근로시간 단축 추진 ❍ 공직선거에서의 여성...
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... 지원 - 육아기 근로시간단축제도 도입, 시차출퇴근제·재택근무제 등 탄력근무제도 확산 - 주5일제(주40시간제) 시행 확대 및 총 근로시간 단축 추진 ❍ 공직선거에서의 여성...
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... 4> 제20조(고용창출의 지원) 고용노동부장관은 고용환경 개선, 근무형태 변경 등으로 고용의 기회를 확대한 사업주에게 대통령령으로 정하는 바에 따라 필요한 지원을 할...
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... 지원 - 육아기 근로시간단축제도 도입, 시차출퇴근제·재택근무제 등 탄력근무제도 확산 - 주5일제(주40시간제) 시행 확대 및 총 근로시간 단축 추진 ❍ 공직선거에서의 여성...
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... 지원 - 육아기 근로시간단축제도 도입, 시차출퇴근제·재택근무제 등 탄력근무제도 확산 - 주5일제(주40시간제) 시행 확대 및 총 근로시간 단축 추진 ❍ 공직선거에서의 여성...
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... 실근로시간 단축, 시간선택제 일자리 도입 등 근무형태를 변경하여 고용기회를 확대한 사업주를 지원... 출산육아기고용안정 지원 중소기업과 소상공인 관련...
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... 줄여서 근무하는 육아기 근로시간 단축을 할 수 있다. (1) 적용대상 • 육아기... 있도록 확대할 예정(’15.7월) * 육아기 근로시간 단축 사용 가능기간 = 육아휴직(최대 1년)...
... 가능하도록 확대 되었습니다. - 육아휴직을 사용하려면... - 그리고 오는 2008년 7월 1일부터는 육아기근로시간단축... 내에서 단축하여 근무할 수 있는 제도입니다....
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