의사 사직 Qna 관련 답변 5 페이지

확정적 사직의 의사표시가 쟁점입니다. 근로자는 업무중 부상을 당해 근로제공이 불가하여 사용자에게 근로제공이 불가하니 다른 대체인력을 구하라고 하였습니다. 이게...

... - 따라서 귀하의 사직 의사 표시가 사용자에게 도달한 이후에는 사용자 동의 없이 철회는 불가능하므로 사용자와 퇴직일자 등 인수인계 관련 사항 등을 사직서 작성 시...

... 지금 3월11일자로 미리 이번 달 까지만 일하겠다는 사직 의사를 밝혔을 때 그럼 이번 주 까지만 나와라. 라던가 31일 전에 사직을 하라고 하면 해야하나요? 그렇게 되면...

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... 작년 10월에 사직의사를밝혔으나 4월까지 해라하더니 2월에 개인면담후 4월은 힘들다며 6월까지확답을 주겠다 하여 기다리고있는 상태였습니다. 그런데 사직일자를...

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근로자가 사직의사를 밝혀도 번복사유가 되는 몇가지 경우가 있던데 좀 알려주세요 그 무슨 정황상 홧김에 사직의사를 밝히거나 장난으로 밝힌경우 번복이 된다던데 상세히...

퇴사처리가 되었다가 회사랑 얘기가 잘되서 다시 다니게되었는데요 퇴사처리가 되었기에 절차상 사직의사 철회서를 작성하여 제출해달라고 합니다. 근데 어디에도 양식이...

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안녕하세요 7월에 입사후 8월 26일 사무소 소장 이사 사원 4명있는 곳에서 사직의사를 밝혔습니다. 그런데 여기서 문제가 발생하였습니다. 9월까지 근무를 하고 퇴사를 하겠다는...

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... 근로기준법에는 사직의사 표시 기간(예를 들어 30일 전 통보)에 관한 규정이 없습니다. 회사 사규나 근로계약서상 사직의사 표시기간이 규정되어 있다면 그에 따라...

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... 사직 의사를 어제(05.02) 점심 즈음 사내 메신저로 상사에게 전달하기만 한 상태고, 사직서는 아직 제출하지 않은 상태입니다. 궁금한 부분은, 만약 회사에서 사표 수리를...

... 현재 회사 규모는 5~10인 정도 되구요, 1년 채우고 이직을 준비하기 위해 그만두려고 하고 있는데, 사직 의사를 미리 말하려고 합니다 (ex. 이번달 말일 까지만 일하고...