... 근무중인데 상시근로자 5인 미만에 해당되는지 질문드립니다. 네, 귀하의 사업장은 상시근로자 5인 미만에 해당됩니다. 근로기준법 제11조에 따르면, **상시 5명 이상의...
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1.일용근로자가 월 60시간미만으로 3개월이상근무하면 상시근로자가 되나요?? 2. 상시근로자가 되면 4대보험에 의무가입일까요?? 안녕하세요....
... 알바들은 하루 2~3명정도 출근하는데, 이런 업장은 상시근로자를 몇명으로 봐야 하는 건가요? 내공 100걸겠습니다! 안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다. 사장님을...
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소상공인 5인미만의 기준이 상시근로자만 포함일까요? 저희 회사는 대표 제외 상시근로자 4인 / 감사 1인(매일 출근 x) /이사1인 (매일출근 x) /대표1인 / 주1회 근로자 1인인...
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... 상시근로자의 조건이 무엇인가요? 사장빼고 인원수를 친다 까지는 알고있는데 보통 흔히 이야기하는 9to6이나 그 외 시간을 길게 근무하는 근로자만 해당인건지 아님 2...
야간 수당을 받으려면 상시 근로자가 5명 이상 되어야 한다고 해서 찾아봤는데 사진에 보이는 것 처럼 산재 상시 인원수가 7명 이라고 표기 되어 있는데 상시 근로자가 5명...
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안녕하세요 패스트푸드 프랜차이즈 입니다 상시근로자에 주휴수당 받지않는 초단기 근로자들도 포함이 되는지 궁금합니다! 안녕하세요 상시 근로자수 판단은 임시직, 정규직...
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... -추가질문, 사장님이 같은 업종(피시방)으로 다른 곳에서 운영중이라면 상시근로자 수에 포함 되는건지? -추가 사장님이 똑같이 피시방을 하나 더 하시는건지...
태그: 야간수당, 피시방, 상시근로자, 파트타임, 아르바이트, 노동청, 노동법, 5인이상사업장, 5인미만사업장, 근로기준법
오전에 1명 (9-17) 오후 2명(17-22) 야간에 2명(22-9) 일하는 업장이고 24시간 연중무휴입니다 이런 경우에는 상시근로자가 5명 미만인 업장인가요? 파트타임 상시근로자...
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