... 그런데, 직원이 회사측에 1-2년 지난 급여명세서에 대해서 한번에 발급을 추가로 요청할 때 발급해 줄 의무가 있나요? 예를들어 2020년1월~2022년6월 까지의 급여명세서를...
이번 10월 부터 직원들께 급여대장 발급 의무화로 바뀌었는데 이건 근로소득법에 대한거니까 사업소득자들은 의무가 아닌가요??? 사업 소득자도 관리를 하는 것이 후일에...
... 회사에서 급여 명세서를 재발급해줘야 하는 의무는 없습니다 보통의 경우는 해주지만 법적인 의무가 있는 것은 아닙니다. 소송 과정에서 확보할 수 있을 것이며 경우에...
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... 급여명세서 발급에 대해 궁금하시군요. 근로기준법 상 근로자가 사용자에게... 즉시 발급해야 할 의무가 발생합니다. 이는 근로자가 재직 중을 포함하여 퇴직한 후라도...
병무청에서 건강보험공단의 요양급여명세서 내의 모든 안과 의무기록(최근10년)치를 필요로하는데 발급방법좀 알려주세요~~!! 답변이 늦었네요.. 아직 해결되지 않았다면...
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... 의무는 2021.11월부터 시행되었습니다. 2. 따라서 2020.9 급여명세표를 회사에 요청해도 회사는 법상 해줄 의무... (의무 사항 아님) ※ 임금명세표 교부의무 시행시기...
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제가 얼마전에 퇴사를 했습니다 근데 깜빡하고 급여명세서를 발급받지 않고... 만약, 사업주가 해당 의무를 이행하지 않으면, 근로기준법 제116조 제2항 제2호에 따라...
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... 급여명세서 발급은 의무사항이 아니므로 해당 내용으로 노동청 진정제기는 어려울 것으로 보입니다. 경력증명서는 재직한 회사에서 근로자의 경력을 증명하여 발급하는...
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재직증명서 은행용 급여명세서 원천징수영수증 위 3개 회사에서 다 발급해주나요? 네... 다만 발급의무에 미달한 사업장은 의무가 아닌경우도 있으니 상단에서 참고해보시길...
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... 포함하여 급여 명세서 작성시 문제가 되나요? 근로 계약서 작성시 기본급에 연차수당 포함 으로 작성하면 상관없는건지도 문의드려요! 임금명세서를 1년에 12회 발급하게...
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