공무원 육아기 근로시간 단축 Qna 관련 답변 5 페이지

... 1년 육아휴직과 별개로 육아기근로시간 단축제도를 1년간 사용할 수 있습니다. 육아기근로시간 단축제도는 횟수 제한없이 분할 사용 가능하나, 1회 사용 기간은 3개월...

육아휴직 사용 후 육아기 근로시간 단축으로 복직하였는데 연차갯수가 몇개가 맞는지 궁금합니다. 전년도에 연차가 19개가 발생했었고 올해도 19개가 들어오는 걸로 알고...

... 이번에 육아기 근로시간 단축 개정안에 2019년 10월 이전 사용자들도 사용할 수 있게 바뀌었나요? 답변 부탁드립니다. 하나 더 여쭤보자면 2020년생 아이도 2021년에...

태그:

... 19.10.1 이후 새롭게 시작할 수 있는 잔여 육아휴직이 3개월 남아있다면, 육아기근로시간단축 1년+ 잔여 육아휴직기간 3개월을 합하여 육아기근로시간단축 1년 3개월을...

... 교대근로로 근무중이라 하더라도 육아기 근로시간단축의 사용은 가능합니다. 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및...

육아휴직 사용기간: 2019.04.17.~2020.04.16.(1년) 단 개정법 시행(2019.10.01.)이후 육아휴직(또는 육아기 근로시간단축) 잔여기간을 남기고 종료했다면, 육아기근로시간단축 사용이...

태그:

... 따라서 육아기근로시간 단축 기간 중 지급해야할 임금은 고정급 시간외수당을 포함한 임금을 단축된 근로시간에 비례하여 삭감 후 산정해야 할 것으로 판단됩니다....

... 육아기 근로시간 단축은 단축 후 근로시간이 주 15시간 이상~35시간 이내이면 되고, 만약 일별로 근로시간을 달리 정하고자 하는 경우 사업주와의 협의가 있으면...

육아기 근로시간 단축과 육아기 단축 제도가 같은 뜻으로 해석이 되나요?' 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간 단축을 신청할 수 있는데...

태그:

... 2023년 10월~2024년 10월 육아기근로시간단축 신청해서 근무중인 직장인인데요. 퇴직연금 납입금액이 줄어들어 문의드립니다. 육아기근로시간단축을 하게 될 경우...

태그: