근로계약서 위반 Qna 관련 답변 4 페이지

... 근로계약서 위반인가요? 근로계약서에 날짜와 임금 갱신 등 변경사항을 기록하는 것은 중요한 절차입니다. 하지만, 근로계약서가 갱신되지 않았다고 해서 바로 위반이...

... 이거는 근로계약서 위반 아닙니까? 이렇게 되면 저는 실업급여 900만원 정도되는 금액을 받을수 없게 되는데 계약위반으로 고소가 가능할까요? 하더라도 승소가능성이...

... 포함해서 근로계약서 위반 고발시 계약서 조항 24만원으로 추가로 받을수있는지요 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기쁨 입니다....

태그:

안녕하세요 위와 같이 근로계약을 맺었는데 실제로 매일 9시까지 야간근로 6~7시... 위 계약서 보고 위반사항 있는지 나중에 퇴사하고 다 청구 할수있는지 궁금합니다...

태그:

근로자분께서 근로계약서 내용을 위반하셔서 질문드립니다. 처음 고용을 했을당시 일을 그만둘시 그만두겠다고 말하고 1달을 일하고 그만두기로 근로계약서에 명시되어...

태그:

사진첨부합니다 야간근무시 일반촬영 3명 CT,MRI 각 1명 총 5명 근무인데 2년동안 일반촬영 2명 CT, MRI 각 1명 총 4명에서 해왔습니다 이 내용도 근로계약서 위반에 해당될까요?...

진정서 24년 1월 자료 넣어놓고 기다림 근로계약서 위반 신고 따로 신고 해야될지 임금 체불 조사 받으러 가서, 근로계약 서면 미작성 했다고 신고하시면서 이 위법 사안에...

태그:

... 근로계약서 위반은 노동법 위반에 해당합니다. 따라서, 노동부에 신고하면 정규직으로 구제받을 수 있습니다. 네, 신고 가능한 범위에 속합니다. 근로계약서 위반은...

태그:

... 경우는 근로계약서 위반인가요? 갑자기 월급으로 받다가 저의 의사를 물어보지도 않고 통보식으로 시급으로 준다고 하셨어요 그리고 제가 그 달에 아파서 빠졌는데...

태그:

... 근로계약서 보관기간 위반에 대한 과태료는 근로기준법에 규정되어 있습니다. 근로기준법 제17조 및 제19조에 따르면, 사업주는 근로계약서를 작성하고 이를 3년간...

태그: