안녕하세요, 찾아보니 입사3개월 미만은 해고예고수당이나 30일전에 해고예고없이 즉시해고가 가능하다고 하던데, 그렇다면 근로계약서상 수습기간 2개월 작성후 입사한지...
태그: 근로기준법, 해고의예고, 해고의예고수당, 해고예고수당, 부당해고, 부당해고구제신청, 해고등의제한, 해고제한
... 회사에서 한달정도 근무를하고나서, 근로계약서(수습기간계약서 아님)를 썻는데요 (정규직으로 입사했습니다.) 보통 제가 알기로는 입사하고나면 수습기간이 기본적으로...
... 근로계약서를 쓸때 설명도 안해줬는데 설명해줬다고 근로계약서에 수습기간동안 월급의 70%를 지급한다고 하셨고 계약서에도 그렇게 적혀있었습니다. 저는 잘몰라서...
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... 근로계약서에 수습기간이 명시되어 있다면, 수습기간을 적용할 수 있습니다. 관련하여 추가 질의 있으시면 네이버 엑스퍼트 상담 또는 유료 상담 전화로 문의 주시기...
... (3월부터 정규직 전환) 정규직 전환되고 나서 근로계약서를 작성하면서 구두로만 수습개월 3개월 적용하겠다 (임금 100%지급) 라고 전달받고 근로계약서 상에는 수습기간에...
근로계약서 에 수습기간 3개월이라고만 써져 있고 시급의 90%로만 준다는 얘기 없고 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령 에 의한다고 마지막에...
... 제가 첫 회사 생활이라 궁금한점이 있는데요, 근로계약서 작성시 내용에 정규직 채용이지만 3개월 수습기간 가진후 판단하여 정규직 재계약이 이루어진다 이런 내용이...
근로계약서에 근무일을 6개월로 쓰고 수습기간이 3개월인데 1개월이나 2개월 후 그만두게 된다 하면 수습기간의 나머지 돈을 받을 수 있나요? 안녕하세요. 로시컴...
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... 근로계약서,수습기간과 관련해서 질문을 주셨군요! 질문자님께서 사업주님과 근로계약서를 작성하시고, 현재 수습기간 중에 퇴사를 희망하시는 듯 합니다. 수습기간 중에...
제가 가지고 있는 근로계약서에는 수습기간이 있다고만 써있고 10프로를 떼간다는 말은 안써져있고 실제로 저는 10프로를 떼간다는 걸 들은 적이 없는데 자기는 했다고...
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