... ※개정법(육아기근로시간단축 확대) 시행(2019.10.01) 이전 육아휴직(또는 육아기근로시간단축) 1년을 사용한 경우에는 개정법이 적용되지 않습니다. 지급액 육아기...
... 네, 아빠의달 제도는 2023년에도 계속 시행되고... 아빠의 육아 참여를 확대하고, 가족의 양육 부담을 경감하기... 귀하의 경우, 아빠의달을 통해 자녀와의 소중한 시간을...
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... 출산휴가나 육아휴직제도가 잘 시행되고 있지 않은데요.... 함) 공무원 수당 등에 관한 규정 제19조제6항에 따르면 특별휴가 기간 봉급 및 시간외근무수당을 제외한 수당...
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... 10월 이전에는 육아휴직과 근로시간단축을 병행하여 최대1년 사용이 가능했지만 개정법 이후부터 육아기근로시간 단축이 확대 시행되어 육아휴직 1년과 근로시간...
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... 또한 이 육아기 근로시간 단축제도는 ※개정법(육아기근로시간단축 확대) 시행(2019.10.01) 이전 육아휴직(또는 육아기근로시간단축) 1년을 사용한 경우에는 개정법이...
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... 근로시간 유연화 및 워크라이프 밸런스 지원 5. 출산 장려 정책 시행 방안: 5.1. 육아휴직 및 유아 양육휴직 확대 출산 후 부모들에게 육아휴직 기간을 확대하고 급여를...
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... 1 이전에 육아휴직을 남김없이 모두 사용하셨다면 육아기 근로시간 단축 사용은 어렵습니다 육아기 근로시간 단축이 2019.10.1부터 확대 시행 되었고 사용기준이...
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... 현재 시행되고 있는 근로시간 단축 확대는 육아휴직등 분할 사용을 포함하여 신규로 10.1일부터 사용하시는 경우에 적용이 됩니다 더 궁금하신 사항은...
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... 동법시행령 제10조에 따라 사용자는 육아휴직을... - 참고로, 육아기 근로시간 단축의 기간은 1년 이내로... 육아휴직 분할사용 횟수가 기존 1회에서 ‘2회’로 확대됨에...
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... 1일부터 육아기 근로시간 단축이 1년 확대 시행되었습니다 육아기 근로시간 단축 확대 시행은 2019.10.1일 이전에 이미 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축으로 1년을...
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