육아기 단축근무 확대 Qna 관련 답변 3 페이지
육아기 근로시간 단축 관련 문의
... 단축근무하여 일과 육아를 병행할 수 있게 하는 육아기 근로시간 단축 제도의 기간과 사용 횟수가 확대됩니다. 육아기 근로시간 단축 기간은 현재 최대 1년까지 육아휴직...
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임산부 단축근무 문의 드려요
안녕하세요 임산부 단축근무 32주 시행이 될까요? 안녕하세요... - 또한, 육아기 근로시간 단축의 자녀연령 상향(8세→12세), 기간확대(최대 24개월→ 육아휴직 미사용기간 2배...
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육아기 근로시간 단축
2019년 8월부터 육아휴직중입니다 올해 8월 복귀예정입니다 복귀 후 단축근무를 바로... 2019.10.1.이후 확대된 육아기 근로시간 단축은 2019.10.1.이후 개시하는 경우 적용되기...
단축근무 제도에 대해서 (학업)
... 사유로도 단축근무를 신청할 수 있도록 제도가 점점 확대되고 있잖아요. 저는 '학업... 제외됨(육아기 근로시간 단축 사용 가능하기 때문) ㅇ (거부 사유) ①근속기간 6개월...
태그: 단축근무제도
육아단축근무 중 육아휴직 신청
22년 7월 30일에 육아휴직 단축근무 1년을 신청해서 8월 30일... - 참고로, 육아기 근로시간 단축의 기간은 1년 이내로... 육아휴직 분할사용 횟수가 기존 1회에서 ‘2회’로 확대...
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육아휴직후 단축근무신청
... 인한 단축근무 신청이 가능할까요? 일하는 여성을... 2019년 10월 1일 이후 한 자녀 당 육아휴직 1년과 육아기 근로시간 단축 1년을 별도로 사용할 수 있게 법이 확대...
육아휴직 문의드려요.
... 19년도에 육아휴직 2달 육아기단축근무 1달 사용해서 지금 사용가능 기간이 10개월... 6개월로 확대하는 방안을 추진 중에 있습니다. 참고 바랍니다. 기타 자세한 사항은...
육아기근로단죽
... 육아기근로시간단축 대상의 확대(6학년까지) 법안은 아직 국회에 계류중입니다.... 예를 들어 월급여가 300만원인 사람이 1주 10시간을 단축하여 근무하면 1주에...
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임산부근로시간단축 32주 시행
임산부 근로시간 단축 근무 36주->32주 시행은 구체적으로... - 또한, 육아기 근로시간 단축의 자녀연령 상향(8세→12세), 기간확대(최대 24개월→ 육아휴직 미사용기간 2배...
태그: 임산부근로시간단축
육아휴직을 단축근무로 사용가능한가요?
... 19년10월1일부로 단축근무 추가1년이 시행돼서 현재 육아휴직 11개월... 이후부터 육아기근로시간 단축이 확대 시행되어 육아휴직 1년과 근로시간 단축 1년을 사용할 수...
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