내규 취업규칙 Qna 관련 답변 3 페이지
취업규칙은 계약직에게는 적용안되는...
... 재단소속 정규직들은 내규인지 취업규칙인지가 있는 것 같은데... 저희는 적용받을 수 없다고 합니다. 정규직들의 취업규칙을 확인 할 방법이 없어서 어떤 내용인지는...
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2023년 취업규칙
... 내년에 내부적으로 달라지는 내규 때문에 취업규칙을 변경하려고 하는데 취업규칙 중에 법적으로 정해져 있는 규칙을 22년도 꺼와 23년도 꺼를 비교해서 변경해야 할...
회사 취업규칙에 대해
... 회사에 자체적으로 규율할 수 있는 내규나 규정이 있는데.. 고용노동부에서 권장하는 취업규칙 하고는 어떤 차이가 있는지 궁금합니다. 안녕하세요. 한국공인노무사회...
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회사 내규 질문드립니다.
... 취업규칙(회사 내규)의 경우 근로기준법 제93조에 따라 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사업주가 작성(10인 미만 사업장도 작성가능)하여야 하며, 93조의 필수적...
취업규칙
10명 이상되는 사업장에서는 회사내규에 대해 고지하게 되있고 근로자한테... 강등은 징계의 일종일 것이므로, 취업규칙에서 정한 바에 따라 징계가 이루어져야 하겠습니다....
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회사내규를 만들어야 되는데.. 어찌...
회사내규를 만들어야 되는데 어찌 해야 되나요?? 말그대로 취업규칙, 근무규칙, 휴가, 급여.. 등등등 다 들어가 있는 회사내규 누가 샘플로 하나만 던져주세요!! 정말...
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회사내규 적용대상범위
... 회사내규 즉, 취업규칙은 일반적으로 모든 직원에게 적용되나 가끔은 단시간근로자나 계약직근로자는 별도 규정을 두는 경우가 있습니다. 다만, 별도 규정을 두는 경우에도...
태그: 근로기준법, 고용노동법, 기간제및단시간근로자보호등에관한법률, 차별, 취업규칙, 내규, 병가, 청원휴가, 단시간근로자, 계약직근로자
회사 내규
현재 신생회사의 내규 및 가이드를 잡아갈려고합니다 급여체계 조직도 근무타입부터... 귀하께서 작성하고자 하는 것은 취업규칙으로 보입니다. 회사 내 취업규칙은 상시...
회사규정(사규) 과 취업규칙의 관계
... (출처 : 다음 백과사전(http://enc.daum.net/dic100/contents.do?query1=b20c3711a)) 즉, 회사 내규 등 명칭 불문하고 회사의 정해진 법규를 법률적으로 부를 때 취업규칙이라 합니다....
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취업규칙 신고에 관하여 급질요
근로기준법상 상시 고용인이 10인 이상인 경우 취업규칙을 신고하라고 명시되어 있는데요...문제는 지금 회사에서 적용하는 내규와 근로기준법간의 차이가 심해서요... 그래서...
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