근로기준법 주휴수당 조건 Qna 관련 답변 3 페이지
주휴수당 발생 조건
... 제가 주휴수당을 못 받는 조건인가요? 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버... 근로기준법 제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을...
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주휴수당 발생조건중에
... 이런경우도 주휴수당 나오는지 궁금해서요 일주일 만근했으니 전 나오는걸로... 정성을 다해 답변을 드리도록 하겠습니다 ^^ 근로기준법에 따르면 주 6일 근무 후 휴식일을...
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만근하였는데, 마지막무 주휴수당 미지급
... * 근로기준법상 주휴수당 적용 조건 * 1) 주 15시간 이상 근로자 2) 주휴일(당사 일요일) 당사 소속 근로자 <1번 항목은 충족, 2번 항목 미적용 대상> 제가 추측하기론...
주휴수당 질문입니다.
근무조건 : 시급제 / 월-금(9:00-18:00) , 점심시간(12:30-13:30) 근로계약서 상 아래와 같이... 사용시 주휴수당 지급여부? 위 질문에 대한 근로기준법령 확인 부탁드립니다....
주휴수당 조건질문
... 일반적으로 주휴수당은 주당 소정 근로시간을 초과하여 근무한 경우에 지급되는데, 이는 근로기준법에 따라 다소 상이할 수 있습니다. 근무조건에 따라 주휴수당이...
주휴수당과 야간수당 조건 해당되나요?
... 야간수당 조건에 해당되나요?? 1. 주휴수당 근로기준법에는 4주를 평균하여 1주당 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가, 1주일 동안 소정근로일을 개근하면 주중 1일...
태그: 알바비계산, 야간수당, 주휴수당지급받을수있나요, 알바, 주말알바
단기알바 주휴수당 조건 되나요
... 주휴수당이란... 근로기준법에는 4주를 평균하여(계속근로 4주미만 근로자는... 제18조(단시간근로자의 근로조건) ③ 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)...
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아르바이트인 경우 주휴수당 대상이 되는지
... 즉, 주휴수당은 ①근로기준법상 근로자로서, ②4주 평균하여 1주 소정근로시간이... 한다는 조건이 적합하지 않으므로, 근로기준법상의 주휴일 부여의 요건에 해당되지...
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주휴수당 근로기준법
... 근로자의 근로조건에 비례하여 지급)을 근로자에게 주휴수당으로 지급하여야 합니다. 주휴수당= (1주 근로시간/40h)* 근로자의 시급* 8h 에 해당하는 금액으로 지급됩니다.
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