권고사직 과 부당해고 Qna 관련 답변 3 페이지

... 금일 권고사직을 요청받았고 거부를 했습니다. 그렇게 되면 회사에선 30일 전에 해고통보를 한다고... 부당해고 신고 가능할까요? 안녕하세요. 로시컴-네이버...

... 권고사직서 - 권고사직은 합의 퇴사로 부당해고가 아니기에 합의에 도달하기 위해서는 1개월과 3개월의 갭이 발생합니다. 그래서 1개월만 지급하겠다고 하면 권고사직을...

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... 이미 퇴사한 후고, 권고사직 적힌 사직서도 있어 부당해고로 신고해도 큰 의미가 없다고 보기는 해서,, 사직 사유에 권고사직 네 글자만 적혀있어도 법적, 일방적으로 사업장...

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... 권고사직과 해고는 다릅니다. 해고의 경우 30일 전 해고예고의무를 준수하여야 하나 권고사직은 준수하지 않아도 됩니다. 다만 권고사직은 근로자와 의사합치로...

안녕하세요 다름이 아니라 제가 병원에 근무하면서 이번에 권고사직을 권유받게 이유가... 사실상 부당해고인것같구 실업급여 받으려고 제가 없는 이유도 만들어야하는 마음이...

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... 상시근로자 수 5인 이상 사업장이라면 부당해고구제신청으로 대응이 가능합니다. 심층 유료상담을 원하면(노무사사무소 기쁨) 1. 오픈카톡 https://open.kakao.com...

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... 이런경우 부당해고인지 권고 사직인지 노동청을 가야되는지 노동위원회를 가야되는지 뭘 어떻게 해야할지 모르겠습니다.그리고 월급 명세서를 보니 작년 12월분은...

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... 현장 반장에게 카톡으로 권고사직이냐, 해고냐 물었을때 부당한 해고가 맞다고 얘기했고, 수차례 해고통지서를 달라고했으나, 읽고 대답을 하지않음. 센터장이라는...

... 그런데 퇴사후 알고보니 반구성이 이미 다되었음에도 불구하고 그동안 계획적으로 반구성이 안되었다는 거짓말로 권고사직으로 퇴사를 했는데 부당해고 신고가...

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권고사직을 받고 거부하면 일 계속 다닐수 있나요? 일다니다가 해고를 통보하면 그때 부당해고 구제신청을 할수 있나요? 13인 기업병원 상대로 부당해고 소송을 신청해도...