... 안녕하세요 수원시여성노동자복지센터입니다 육아휴직과 같이 육아기 근로시간 단축 급여도 통상임금을 기준으로 지급됩니다 근속수당, 자격수당,직급수당 등은...
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... 육아휴직 +육아기근로시간단축 청 합산24개월을 쓸수가 있다고 명시 되어 있는데 .... 현제 육아휴직 12개월 사용했으니 그럼 육아기근로시간단축 12개월은 보장 받을수...
... 육아기근로시간단축급여는 귀하의 통상임금을 기준으로 통상임금의 60% * (단축전 근로시간-단축 후 근로시간)/단축 전 근로시간=?로 산정할 수 있습니다. 정기...
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... 찾아보니까 사업장에서 해줘야된다고 하던데 이 업계가 좁아서 굳이 싸우고 퇴사하고싶지는 않아서요 안녕하세요 정유진 노무사입니다 :) 육아기 근로시간 단축은 계속...
... 자녀 1명당 육아휴직과 육아기 근로시간 단축이 각각 1년씩 보장됩니다. 따라서 육아기 근로시간 단축과 별개로 사용하지 못한 4개월의 육아휴직을 추후 사용하는 것이...
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... - 또한, 육아기 근로시간 단축의 자녀연령 상향(8세→12세), 기간확대(최대 24개월→ 육아휴직 미사용기간 2배 가산하여 최대 36개월), 급여지원 확대(통상임금 100% 지원범위...
태그: 임산부근로시간단축
... 있습니다 육아기 근로시간 단축제도를 검색해보시고 고용보험 사이트에 자세히 나와있습니다 해당 대상조건도 나와있고 서류들도 나와있습니다 확인 해보시길...
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... 육아휴직 단축근로는 10월 1일 개정법에 의거 하루 1시간은 월 상한 200만원*근로시간 단축비율( 단축전 근로시간 - 단축 후 근로시간 / 단축전 근로시간)으로 상향...
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... 네, 육아기 근로시간 단축이 가능하고, 단축되는 시간에 비례하여 급여가 조정되겠습니다. 관련하여 추가 질의 있으시면 네이버 엑스퍼트 상담 또는 유료 상담 전화로...
... 제가 19년도 이전에 육아휴직을 다 써서 육아기 근로시간 단축에는 해당이 안되고... 애 봐줄사람은 없고 발 동동 구르다가 '가족돌봄 등 근로시간 단축제도'에 대해 찾게...
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