2021년1월 1일부터 월급여 300만원으로 인상하기로하고 1월1일부터 주40시간 ->주35시간 육아근로시간단축사용중입니다. 단축후 급여금액이 대략 265만원으로...
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안녕하세요 직원중 한명이 육아단축근로를 하고 있는데, 2022년에 하루 7시간 근무를 하던 직원이 2023년부터는 하루 6시간을 근무하는 것으로 변경을 했습니다. 이 경우...
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... 귀하의 육아기 근로시간 단축급여는 약 35만원으로 산정됩니다. 단축기간 2년은 아직 법 개정안 미통과로 시행이 불확정적인 사항이며 단축급여는 단축 전 통상임금을...
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... 육아근로시간단축 기간은 평균임금산정기간에서 제외됩니다. 김동희 노무사 ▣ 유선상담(유료)[ 060-900-2769 ] ▣ 추가 질문 및 상담은 아래 네이버...
육아단축근로를 3월부터 하려고합니다. 지금까지는 기본급 250만원 / 비과세 50만원으로 주7시간 일하고있습니다 이럴경우 단축근로를 했을때 회사에서 받는 급여를...
... 1.19.10이후에 육아휴직을 사용한 경우면 육아기 근로시간 단축 가능합니다. 2. 피보험단위기간 180일 충족해야합니다. 3. 육아기단축근무자는 단시간근로자인 바...
태그: 육아단축근무, 육아단축근무후실여급여
현재 육아 근로시간 단축 근무를 하고 있는 중이예요 단축 근무 기간도 육아 휴직에 포함이 되나요? 포함이 된다면.. 단축 근무가 끝나고 6개월에 정상근무를 한 후에...
... 현재 육아기근로시간 단축으로 2시간 빨리 퇴근하여 9시 부터 16시까지 근무합니다. 이때 내년 24년도에 연차가 줄어들게 될까요? 현재 18일정도 됩니다. 줄어들면...
... 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 어떻게 사용하실지는 여러분의 선택에 달려 있어요. 육아휴직은 2회로 나눠 사용할 수 있고, 육아기 근로시간 단축은 최소 3개월...
... 이번에 육아기 근로시간 단축 개정안에 2019년 10월 이전 사용자들도 사용할 수 있게 바뀌었나요? 답변 부탁드립니다. 하나 더 여쭤보자면 2020년생 아이도 2021년에...
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