임금인상 Qna 관련 답변 20 페이지

사회토론에서 최저임금인상 찬성 최종발

사회토론에서 최저임금인상 찬성 최종발언자역활 했는대 잘몰라서그런대..알려주실수있나요..ㅜㅜ? 최저임금인상 찬성발언자 입장에서 알려드리겠습니다. 최저임금을...

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정년퇴직자의 임금인상 적용여부

안녕하세요 2020년12월31부 정년퇴직자인데 2020년 올해 임금인상 협상이 늦어져 최종협상 타결이 내년으로 넘어갈예상인데 이럴때는 타결된 인상분을 퇴직후라도...

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2019년 최저임금 인상

최저임금인상되면 자연스럽게 기존에 받았던 월급도 인상되나요? 아르바이트가 아니더라도요.. 지금 월급이 시급으로 따졌을때 최저임금정도에 미치거든요.. 2019...

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한 근로자와 소급인상 지급되는 임금 문의

... 노사 간의 임금협상 타결이 늦어져 임금인상이 늦게 결정되었는데, 임금협상 타결전에 퇴사한 근로자는 임금인상 소급분을 지급 받을 수 있는지 궁금합니다....

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2019년 최저임금 인상 때문에 여쭤

2019년 최저임금 인상 때문에 여쭤봅니다 제가 2018년도에 받았던 급여가 200인데 2019년부터 월급도 같이 인상이 되나 싶어서요 제가 2018년 11월19일에 입사를 하였는데...

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노조원과 비노조원의 임금인상 차별

... 임금인상 협상시 회사측에서는 임금인상율을 노조원과 비노조원 차별을 둘수 없다고 하는데요.. 상여금도 동일하게 줘야 한다고 합니다 그럼 노조원과 비노조원의 차별을...

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최저임금 인상으로 인한 사업주의 해고

... 최저임금 준수는 법정사항이므로 사업주는 이를 반드시 지켜야 하지만, 최저임금 인상으로 인한 재정상의 부담을 이유로 근로자를 해고한다는 것은 경영상의...

태그: 해고, 최저임금인상

희망퇴직 및 권고사직 임금인상

... 월급 인상을 한 사실을 알게됐습니다. 이렇게 된 경우 기업 재정난으로 인해... 월급 인상을 진행한 부분이 법적으로 문제가 있는지 없는지 궁금합니다....

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최저임금 인상 반대 입장

최저임금 인상 반대에 대한 근거 몇 가지 길게 알려주시고 인상 찬성에 대한 반박도 몇 줄 써주세요. 단순히 생각해서 임금이 상승하면 좋을 것 같지만 경제는 혈관속의 피와...

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토론을 해야 하는데 최저임금 인상

토론을 해야 하는데 최저임금 인상 찬성 주장, 근거 좀 알려주세요 찬성이라면 분명 최저임금으로 생계를 유지해야하는 사람들의 삶을 증진시키기 위함이죠. 돈 못 버는 사람...

태그: 문제풀이

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