5인미만 사업장 퇴사시 연차수당 받을수있나요?? <근로계약서> 제8조. 휴가 1) 1년간 8할 이상 출근한 사원에게는 15일의 유급휴가를 부여한다. 2) 3년 이상 근속한 사원의...
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5인미만 사업장에서 현재 아르바이트생 주말근무로 일6시간 토,일 근무중인데... 이 경우 주휴수당이 지급하는건가요? 이유는 무엇일까요? 안녕하세요....
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... 그러나, 5인 미만 사업장이라고 하더라도 주 15시간 이상 일하는 경우 주휴수당은 발생합니다. 주당24시간을 근로하는 경우 8*(24/40) = 주당 4.8시간의 주휴수당을 추가로...
근무요일 5일중 월화수는 가게휴무고 목금만 출근하는경우 주휴수당을 몇시간 지급해야하나요? 일일 근무시간은 5시간입니다. 안녕하세요. 로시컴...
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... 5인미만 사업장에서 연차를 받은후 퇴사하면 연차수당을 받을수없는건가요?? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최창국 입니다. 1. 법리적으로 매우...
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... 5인 미만 사업장에 연차휴가 부여 규정이 있는 경우, 수당 청구가 가능한지에 대해서는 갑론을박이 있습니다. 가급적 사용하고 퇴사하는 것이 좋을 듯합니다....
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... 5인 미만 사업장에 대해서도 주휴수당은 적용됩니다. 2. 4대보험 미가입자에 대해서도 주휴수당은 적용됩니다. 3. 주 20시간 이상 소정근로를 제공하고 있다면...
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... 5인 미만 사업장은 주휴수당 계산법이 어떻게 다른건지 알려주세요. 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철 입니다. 5인이상이던 미만 사업장이던...
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상시근로자 5인 미만 사업장 월-금 5일 근무 하루 5시간 근무 10월 2,3일(개천절... 그럼 주휴수당도 그대로 5시간으로 계산되어야 하나요? 아니면 개천절이 낀 주는 3시간...
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... 상시5인미만은 주휴수당안줘도 된다고 하시면서 제가 불리한것도 있고 유리한것도 있다하시더라구요 제가 근로기준법에 보호를 받지못하고 근무를 했으면...
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