해고시 퇴직금 Qna 관련 답변 2 페이지

... 해고와 퇴직금은 관련 없습니다. 해고로 인한 근로관계 종료 이후 14일 이내 퇴직금이 지급될 것입니다. 다만, 손해배상의 문제가 있다고 말씀하신 바, 그 비위행위...

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... >> 1년 이상 근무하였을 시 퇴직금 지급 가능합니다 :) 해고의 경우 30일 전에 근로자에게 통보해야 합니다. 만약 30일전에 질문자님께 해고를 예고하지 않았다면 회사는...

일반기업 정기 감사에 의해 해고 시 퇴직금을 못 받는다는 말을 들었는데 사실인지요? 인터넷을 검색해 보니 그런 내용은 없는데요... 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...

... 징계해고를 당하면 퇴직금도 못받으니 스스로 퇴사해라. 라고 답변을 받았습니다. 1. 징계해고 사유가 되는지? 된다면 퇴직금정말 못받는지? 2. 해고예고수당 제도가 있던데...

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제목처럼 1년미만 근믄시 부당해고되면 퇴직금이랑 남은 급여 어떻게 계산 되나요? 참고로 근무 만 10개월차입니다 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사...

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... 30일전 해고예고일이 지난 퇴직일기준으로 퇴직금을 계산하는지요 ? 해고일이 아닌 근무 종료일은 퇴직일이고 퇴직금을 계산하는거지요 ? 퇴직금 안주려고...

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... 무단결근등 해고시에도 준다고 했었다가 얼마전에 회사측에서 이젠 안그런다고 해고시 퇴직금 없다고 딱 말했었어요; 지금 회사측에서는 와서 너 일하던거 마무리하고...

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... 회사에서 징계 해고 당하면, 퇴직금과 실업급여를 받을 수 있나요? 알려 주시면 감사하겠습니다. 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 김정식...

... 님이 퇴직(또는 해고시)한 날로부터 14일이내 퇴직금이 지급되어야 하며, 당사자간의 합의가 없는 한 그 이후에 미지급하는 것은 임금체불에 해당됩니다.

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... 해고당하신 분이 노동청에 불법해고라고 신고를 했고 장인어른께서 노동청에 갔는데 이런식으로 퇴직금,해고예고수당을 주라는데 이게 맞는건가요? 답변 부탁드립니다....

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