정규직 퇴사 Qna 관련 답변 2 페이지

주 5일 8시간 정규직 퇴사 후 실업급여 받기 위해 1개월 계약으로 주 5일 8시간 근무하고 계약 해지 퇴사 한다면 받을 수 있다는 건 알고 있는데, 만약 주 5일이...

정규직으로 근무하고 있고, 연봉협상으로 인해 기간이 적힌 계약서를 매년 작성을 합니다. 계약서 기간이 12월 31일까지고 퇴사를 희망할 경우, 11월 중순에 사직서를...

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1년6개월 정규직으로 근무후 12월31일 퇴사예정입니다 대표님이 1월 한달만 계약직으로 일해달라고 하시는데 그렇다면 실업급여가 가능한지? 연차6개 남았는데 계약직...

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... 가능하다면 새로운 계약직 퇴사시점부터 1년내에 신청인지 정규직 퇴사시점1년인지 3. 가능하다면 최종근무지 기준으로 실업급여가 계산이되는지 최종근무지...

정규직 1년 6개월 근무후 자진퇴사 결정 회사에서 인력부족 문제로 공백기 없이 바로 계약직 1개월 요청받았습니다 1개월 근무후 계약기간만료로 진행하기로 하였구요...

... 실업급여를 받기 위해서는 정규직 퇴사 후 며칠 이내 계약직을 시작해야 받을 수 있나요? 2. 실업급여 신청을 위해서는 이직확인서가 필요한 것을 확인했습니다. 직장에...

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... 2.정규직 퇴사 후, 계약직까지 이어서 하는 기간은 상관없나요? 예를 들면 몇일안으로 계약직으로 이직을 해야된다던지. 몇달이 지나도 상관이 없다던지. 3.실업급여를...

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현재 다니는 회사에서 만 2년 근무 후 퇴사를 하려합니다. 현재는 정규직이라 실업급여를 받기 어려운 상황인데 이 직장에서 퇴사 후 타 회사에 계약직으로 입사하여 1개월...

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제가 정규직으로 5월 중순부터 12월말까지 약 7개월 반 정도 일하고 퇴사 예정인데요! 그 후로 1-2개월 가량 4대보험 가능한 계약직으로 일할 예정인데 실업급여를 받을...

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정규직 퇴사 이후 계약직 1개월 다니면 실업급여 받을 수 있다고 들었는데, 자영업하는 친구 가게에서 (1인사업장) 1개월 계약직 이후 실업급여 받을 수 있나요? 업무랑은 전혀...

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