임신 단축근무 기간 Qna 관련 답변 2 페이지

올해부터 공무원 임산부들은 임신단축근무 ~12주, 36주~ 이런식에서 임신전기간으로 바꼈다고 들었는데요~ 공무원 제외 일반인들에게는 언제부터 법이 바껴 적용이 될까요?...

... 그래서 저희회사는 임신기간 단축근무 시행하게되면 3시간 단축을 하게되며 추가근무수당은 지급되지 않는 구조로 되어있습니다. 그런데 초기와 말기만 사용하라는게 아닌...

... 전까지 임신기간, 근로시간 단축 개시 예정일 및 종료 예정일, 근무 개시 시각 및 종료 시각 등을 적은 문서(전자문서를 포함한다)에 의사의 진단서(같은 임신에 대하여...

... 임신단축근무 사용시 횟수가 정해져 있는지 궁금합니다. 주2회 이렇게요.. 2. 임산부... 임신기 근로시간 단축은 사용 횟수가 아닌 사용 기간이 정해져 있습니다. 임신 12주...

임신기간 단축근무 1인이상 작업장이면 적용받을수 있다고 하던데 맞는건가요? 2016.3.25.부터 300인 미만 사업장의 경우에도 적용됩니다. 임신 중인 여성근로자가 1일...

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... 1월달 임신 단축근무 하게되면 시행한 다음년도에 연차가 적게 발생하게되나요?... 1년내의) 단축된 근로시간과 단축된 근로한 기간에 비례하여 축소하여 연차시간이...

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... 되지않았다고 단축근무신청 안될수 있다해서 고용노동부에 전화해서 알아보니 취업기간은 정해진게... 임신후 12주이내, 또는 36주이후라면 (계속근로기간이...

12주이내라서 임신단축기간 신청했습니다. 연봉은 2400이고 5인이상사업장입니다ㅏ.... 근무시간은 오전 8시30분 퇴근시간은 오후 5시 30분 단축근무 적용시 오후 3시 30분...

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... 임산부 단축근무의 경우 임신을 했을 경우 꼭 챙겼으면 하는 혜택이에요. 만약 단축기간을 신청하신다면 하루 2시간 근로시간 단축을 요청할 수 있답니다. 임산부 단축근무...

... 또한 임신 단축근무 기간만큼 임금을 삭감할 수 없으며, 전일제 근로 시와 같은 임금을 보장해야 합니다. 단축근무는 근로자가 원하는 방식으로 허용 임산부 단축근무는...