급여명세서 발급 의무 Qna 관련 답변 2 페이지

법바뀌기전에는 아예 안줬고 법 바뀌고 나서는 급여일 이후에 줘요 제대로 들어온건지 확인하고 싶은데 언제 명세서 주냐고 물어보면 곧 명세서 나갈거라고 하고 한 일주일...

... 요청하면 그냥 줘야하는거 아닌가요? [답변] 1. 4대보험 가입 여부와 관계없이 급여명세서는 발급해야합니다. 2. 4대보험 가입은 의무이므로 당연히 가입도 진행해야 하고요...

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... 급여명세서 발급은 의무사항이 아니라 급여일에 맞춰달라고 요청해도 소용이 없나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이후록 입니다. 급여일에 맞춰서...

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... 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기중 입니다. 일단은 현재 회사에 요청하는 방법뿐이고, 급여명세서 발급은 법적 의무는 아닙니다.

이번에 새로 개정된 급여명세서 발급 질문드립니다. 1.발급이 의무가 되었는데 문서로만 발급을 해주어도 되는지?따로 양식이 있는건지 궁금합나다. 또 급여 지급후 언제까지...

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... 직장에서 발급한 서류가 필요한 상황인데, 전 직장에서는 퇴사자인 저에 대한... 경력증명서와 급여명세서는 근로기준법상 사용자에게 교부 의무를 규정하고 있고...

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... 급여명세서 발급 의무 위반 시, 최대 500만 원 이하의 과태료가 부과됩니다. 제 48조(임금 대장 및 임금 명세서) (1)사용자는 각 사업장별로 임금 대장을 작성하고 임금과...

... 참고로, 2021년 11월 19일의 시점 이후로 사용자에게는 근로자에게로의 급여명세서의 서면 및 전자문서로의 발급이 의무사항으로서 적용된다는 점을 알려드립니다. 궁금한...

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... 급여 명세서는 회사에서 직원에게 줄 의무는 없다고 하네요. 다만 근로자가 요구 할 시 필히 줘야하죠. 회사에 요청해 보셔야 알수 있는 부분입니다. 아니면 연말정산할때...

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... 급여 명세서 의무교부 이야기를 듣고 급여명세서를 요구했더니 원천징수영수증만 뗄... 21년 9월 이후로 발급의무가 되어서 사업장이 의무에 포함되는지 참고해보실 수...