근로계약서 미작성 퇴사 Qna 관련 답변 2 페이지

... 근로계약서 미작성은 근로기준법 위반인데 그러면 비자발적퇴사 후 근로계약서 미작성-근로기준법 위반 을 사유로 실업급여를 신청했을때 승인 여부가 궁금 합니다....

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1.근로계약서 미작성으로 일하고있는데 신고 할려면 일 조금은 하고 퇴사한후 해야하나요?(예를들어 한달정도는 해야되거나) 2주휴수당은 제가 일 시작한 날짜를...

... 근로조건, 임금에 대한 분쟁이 없다면 근로계약서 미작성 퇴사로 인해 근로자가 입는 불이익은 없습니다. 근로계약서 작성 및 교부는 근로자의 권리이자, 미작성...

... 9월25일에 근로계약서 작성을 안하려고해서 퇴사를 하고 8.25~9.25 월급을... 근로계약서 미작성이 월급계산에 영향이 있나요? 2. 이 경우에 근로계약서 미작성이 문제가...

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... 다만, 근로계약서 미교부 시, 퇴사후, 임금체불 + 근로계약서 미교부로 사업장 관할 노동청에 신고하시길 바랍니다. 다만, 근로시간을 입증할 수 있는 자료 (교통카드...

... 퇴사 시 11시간 일한 임금은 다 받을 수 있나요? 2. 만약 사장님이 일한 증거를... 3. 추가로 근로계약서 미작성 시 500만원 이하의 벌금이 사업주에게 부과될수 있습니다.

... 2년10개월간 퇴사후에도 근로계약서 미작성 매달 450 맞춰주기로하여서 일을해왔음 지금와서ㅈ갑작스러운 해고통보 저와같은입장인사람5명더있음 식육점+식당이고...

... 참고로 근로계약서도 안썼습니다. 법률상으로는 근로자는 강제근로를 할 의무는 없으나, 무단퇴사로 인하여 사용자(사업자)...

... 근로계약서 미작성했더라도, 출퇴근시간 정해져있고, 사업주 지시감독 받으면서... 따라서 사직 통보를 문자나 서면으로 하시고, 중도퇴사하더라도 제공한 근로의...

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... 그런데 아직까지 근로계약서를 작성하지않은 상태이며 다음주월부터 토요일까지는 휴가라 쉬는날로 퇴사를 고려하기가 애매한상황같은데 퇴사할때...

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