임금인상 Qna 관련 답변 18 페이지

... 저희 회사는 1월에 임금인상율이 결정됩니다. (따로 호봉제가 있는것은 아닙니다.) 그런데 중간입사자들은, 만약 2005년 5월 입사자일 경우, 2006년 임금인상 결정율이 5%라...

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... 취업규칙이나 근로계약서에도 임금인상에대한부분이없는데, 해당부분이 오르게되면 나라에서 주는 유예기간 이 언제까지인가요?? 4. 유예기간 이후에 임금이올라서...

안녕하세요 2020년12월31부 정년퇴직자인데 2020년 올해 임금인상 협상이 늦어져 최종협상 타결이 내년으로 넘어갈예상인데 이럴때는 타결된 인상분을 퇴직후라도...

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2018년 최저임금 인상에 따른 사업주 부담을 덜어주기 위해 일정규모 이하의 회사에 대해 지원금을 지급한다고 들었는데 구체적인 내용이 궁금합니다. 안녕하십니까?...

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... 내년이면 5년차인데, 임금을 전혀 인상해주지 않습니다. 회사가 어려우니, 같이 이겨내보자 라는 생각으로 지내왔습니다. 맡은 업무외에, 정말 다양한 업무를 해왔습니다....

우리나라 최저임금 인상이 왜 이렇게 어려운지 궁금합니다. 사업가들도 생각해봐요..

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회사에서 임금인상 방법을 변경하고자 한다 합니다. 회사 급여규정에 매년 연봉 조정 규정이 있으며, 현재 "인상률"을 "인상액"으로 바꾸는 내용입니다. (개정전)...

최저임금 인상이 양극화가 해소되는 이유가 뭔가요? 최저 임금 인상의 장점도 알려주세요 최저임금은 아무래도 하위소득계층이 상위소득계층보다 소득에 관한 영향을 많이...

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최저임금 인상 배경이 무엇인가요???? 자세히 부탁드립니다.. 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 임종호 입니다. 최저임금법은 최저임금을 통해...

임금인상이 결정되어 전월부터 소급적용하기로하고 당월 급여지급시 임금인상 소급분을 지급하기로 되어있습니다. 이러한 상황에서 급여일(25일) 이전 퇴직예정자(12일...