... 5인이하 사업장이라 퇴직금 못받는다는 소리도 있고..사정이야 어쨋던 제가 상사욕하고 쫒겨난거니 할말없다고 하는데 제가 받을수 있는 퇴직금과 부당해고의 가능성은...
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... (정황상 사장님은 아버지께 퇴직금을 지급하기 싫어 해고하신거 같습니다) 저희아버지는 퇴직금을 받고 그만두고 싶어하셨는데.... 어떻게해야 퇴직금까지 받을 수...
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... 30일 전 해고예고 하지 않았으므로, 해고예고수당도 청구할 수 있으며, 이는 퇴직금과 실업급여 지급과는 별개입니다. 비자발적 퇴사이며, 피보험단위기간 180일...
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... 만약에 6월까지 하고 퇴사하겠다고 했는데 5월까지만 다녀라 그러면 퇴직금은 못받아도 해고수당은 받을 수 있나요? 해고 수당은 30일치니까 1년치 퇴직금하고 비슷할 것...
... 본 해고에 대해서 잘 다투는 것이 퇴직금 및 출산지원금 등에도 영향을 미칠 수 있을 것으로 보입니다. 한편 회사측으로부터 출산휴가기간이 끝나면 퇴사 라는 내용이...
... 저는 8월 중순쯤에 다른곳으로 취업이 될것 같습니다 위 주장되로 10개월치의 퇴직금을 받지 못하면 부당해고 절차를 밟으면 된다고 하는데....그게 맞는건지...
... 1년이상 계속근로시 퇴직금은 발생됨을 알려드립니다. 다만 부당해고구제신청은 5인이상 상시근로자가 있어야 가능합니다. 영세사업장을 보호하기위해 근로기준법의...
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급히 가게문을닫게되어서 아르바이트하는곳에서 짤렸는데 1년 넘어야지만 퇴직금이나오는걸로아는데 이제 11개월일했는데 혹시 퇴직금받을수있나요?아님 해고 퇴직금ㅇ인가...
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... 근로자가 구두상 해고당하였다 주장해도 사용자가 이를 인정하지 않으면 해고라 할 수 없습니다. 2. 퇴직금은 5인 이상의 사업장에서 1년 이상 근무한 근로자에게 인정되는...
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